2019年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘及公立醫(yī)院人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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?。ㄈ釔坌l(wèi)生事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1978年9月9日以后出生）；
?。ㄎ澹?yīng)聘人員須在2019年9月9日之前取得國家承認的學歷、學位及其他相關(guān)證書；
?。┓险衅笉徫凰鑼I(yè)、學歷、執(zhí)業(yè)資格等條件。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員和實行人員控制總量備案管理的人員不能應(yīng)聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名、審核和繳費
?。ㄒ唬﹤€人報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2019年9月9日 9 :00 — 9月11日17:00
查詢時間：2019年9月9日11:00 — 9月12日17:00
報名網(wǎng)站：莒縣政府門戶網(wǎng)站（www.juxian.gov.cn）
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證信息報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，莒縣衛(wèi)生健康局查實后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
初審時間：2019年9月9日11：00-9月12日17：00
莒縣衛(wèi)生健康局指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學信網(wǎng)上能夠查核到的為準。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的須在9月12日16：00前重新提報。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年9月9日11:00— 9月13日11:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2019年9月25日9:00—9月28日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證，以及《2019年莒縣衛(wèi)生健康單位公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，審核通過后，可由本人或委托他人攜帶相關(guān)材料于9月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）到莒縣衛(wèi)生健康局人事科（文心東路16號2樓）辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)，相關(guān)材料主要包括：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及A4紙復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及A4紙復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及A4紙復(fù)印件）。超過審核認定時間的，視為未交費不再受理。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，招聘專科畢業(yè)生的，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃，招聘2人（含）以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃；其他招聘崗位，經(jīng)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按實有人數(shù)參加筆試和面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)招聘主管部門同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。
?。ㄋ模┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。莒縣衛(wèi)生健康局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，本人或委托他人在規(guī)定時間向招聘單位提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存）進行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)材料主要包括：《2019年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表及誠信承諾書》、國家承認的學歷學位證書、有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求崗位的，還需提供資格證書或發(fā)證部門出具的成績合格證明。在職人員應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限的部門（單位）出具的同意報考證明，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在考察體檢時提供。
面試現(xiàn)場資格審查具體事宜另行通知。
四、考試
考試包括筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為考生網(wǎng)上報名選定崗位后，“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目內(nèi)容。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣衛(wèi)生健康單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2019年9月28日（具體時間及地點見筆試準考證）
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按以下比例確定面試人選：崗位招聘計劃數(shù)在10人以下的，按1:3的比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘計劃10—13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人），并按規(guī)定程序面向社會公布。
取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，整場面試結(jié)束后當場公布。
面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績也相同，一并進入考察范圍。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。確因工作需要擴大考察范圍的，須經(jīng)莒縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。
（一）考察
由莒縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2 號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，須認真進行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
?。ǘw檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由莒縣衛(wèi)生健康局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的（按考試總成績從高分到低分選擇崗位）按用編進人計劃納入編制實名制管理；應(yīng)聘莒縣人民醫(yī)院、莒縣中醫(yī)醫(yī)院、莒縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、莒縣精神康復(fù)醫(yī)院等公立醫(yī)院崗位的實行人員總量控制備案管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月（初次就業(yè)的試用期為12個月），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、提出辭職或調(diào)離等事宜。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
本《簡章》由莒縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
聯(lián)系電話：0633-6206013 0633-6201878
附件1、2019年莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2、2019年莒縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表、誠信承諾書
莒縣人力資源和社會保障局
中共莒縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
莒縣衛(wèi)生健康局
2019年9月2日
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