2022年五蓮縣“急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)”(日照站)招聘公告
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，壯大急需緊缺人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定以及我縣重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求情況，擬赴曲阜師范大學(xué)日照校區(qū)開(kāi)展“急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位30個(gè)、醫(yī)療衛(wèi)生崗位30個(gè)、國(guó)有企業(yè)崗位20個(gè)，共計(jì)80個(gè)（具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、身體素質(zhì)等條件，服從組織安排；
2.綜合類(lèi)事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位；
3.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、國(guó)有企業(yè)面向國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科以上畢業(yè)生；
4.博士40周歲以下、碩士35周歲以下、本科30周歲以下（計(jì)算時(shí)間截至2022年4月29日）；
5.世界排名前500名的國(guó)（境）外高校、國(guó)內(nèi)42所重點(diǎn)高校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合附件2所列專(zhuān)業(yè)目錄的國(guó)內(nèi)105所其他重點(diǎn)高校畢業(yè)生，應(yīng)聘綜合類(lèi)事業(yè)單位的，可放寬至全日制本科學(xué)歷（國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單見(jiàn)附件3）；
6.五蓮縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含人員控制總量）人員、國(guó)有企業(yè)人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不在引進(jìn)范圍；
7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員在2022年4月29日以前取得。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)和線(xiàn)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。曲師大日照校區(qū)應(yīng)聘人員于5月14日上午9:00—12:00到本校西籃球場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；其他人員實(shí)行線(xiàn)上報(bào)名，將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名須提交有效期內(nèi)二代居民身份證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員出具國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）。線(xiàn)上報(bào)名人員請(qǐng)于2022年5月9日下午5點(diǎn)前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件壓縮后發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為“姓名+引進(jìn)單位+崗位名稱(chēng)+聯(lián)系方式”。其中，報(bào)考綜合類(lèi)事業(yè)單位的發(fā)送到wlrssgk007@163.com郵箱；報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的發(fā)送到wlwjjrsk@126.com郵箱；報(bào)考國(guó)有企業(yè)的發(fā)送到wlgqzp@163.com郵箱。
2.資格審查。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名情況，成立工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按通過(guò)審查的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，并通知參加面試。通過(guò)資格審查人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進(jìn)計(jì)劃。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力素質(zhì)。面試地點(diǎn)設(shè)置在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)附近，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。
4.考察體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按照崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定考察體檢人選，組織簽訂就業(yè)協(xié)議，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察體檢。考察注重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等情況，按照有關(guān)規(guī)定審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件以及所提供的相關(guān)信息材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按照面試成績(jī)從同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)，并按程序組織考察體檢。
5.公示引進(jìn)。對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，引進(jìn)綜合類(lèi)事業(yè)單位人員列入事業(yè)編制，引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員納入人員控制總量備案管理，與用人單位簽訂聘用合同，國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，事業(yè)單位人員在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在引進(jìn)期間，要及時(shí)了解關(guān)注五蓮縣人民政府網(wǎng)站、今日五蓮微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試和引進(jìn)的，由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2.本次招聘活動(dòng)嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，面試期間，請(qǐng)考生主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)、健康碼、行程碼等信息核驗(yàn)，并提供面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明，考試前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的不得參加面試。
3.本公告由五蓮縣“急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
綜合類(lèi)事業(yè)單位崗位咨詢(xún)電話(huà)：0633—5213073、0633—7986007
醫(yī)療衛(wèi)生崗位咨詢(xún)電話(huà)：0633—7965572
國(guó)有企業(yè)崗位咨詢(xún)電話(huà)：0633—7668905
附件1：2022年五蓮縣“急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)”（日照站）崗位匯總表.xlsx
附件2：五蓮縣綜合類(lèi)事業(yè)單位急需緊缺人才專(zhuān)業(yè)目錄.doc
附件3：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校名單.doc
五蓮縣“急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月29日
