2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、資格等條件；
（五）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月17日以后出生）；
（六）應(yīng)聘護理崗位的，須具備護士執(zhí)業(yè)資格（取得護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明尚未注冊的須在有效期內(nèi)）；護士執(zhí)業(yè)資格對2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，依法解除聘用合同。已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的須在報名系統(tǒng)中注明現(xiàn)有資格獲得年月；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
嵐山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員、人員總量控制備案管理人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學(xué)回國人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位
高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2023年4月17日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
本次招聘工作遵循《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者報考的規(guī)定，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致?！?/p>
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2023年4月17日9:00—4月19日16:00
查詢時間：2023年4月17日11:00—4月20日16:00
報名人員登錄日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.rzlanshan.gov.cn/）招考招聘欄目，按要求如實填報個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時間：2023年4月17日11:00—4月20日16:00
報名人員提交信息2小時后招聘單位可進行初審。其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果，并對初審結(jié)果負責(zé)。具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。應(yīng)聘人員須在提交報名信息后及時查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的須在4月20日15:00前重新提報。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年4月17日11:00—4月21日12:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年4月26日9:00—4月29日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、誠信承諾書（參加現(xiàn)場資格復(fù)審時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2023年4月21日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵rzlswjjrsk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當日工作時間內(nèi)致電0633-2618578進行確認。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯(lián)系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門同意可按實有人數(shù)參加筆試、面試，筆試、面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線以上人員，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，及時關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和現(xiàn)場資格復(fù)審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容為考生網(wǎng)上報名選定崗位后，“考試科目”下拉框內(nèi)規(guī)定的考試科目內(nèi)容。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2023年4月29日（具體時間及地點見筆試準考證）。
應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責(zé)。
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。相關(guān)證明材料主要包括：
1.《2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》《誠信承諾書》。
2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年4月17日之前取得）。
4.應(yīng)聘有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格要求崗位的，需提供相關(guān)證書或合格證明。
5.應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。
6.在職人員應(yīng)聘的，提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
8.海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。
9.招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年4月17日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
10.崗位要求的其他材料。
面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況與崗位匹配度，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負。
應(yīng)聘區(qū)人民醫(yī)院崗位的實行人員控制總量備案管理，應(yīng)聘其他崗位的按用編進人計劃納入編制實名制管理。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人員實行服務(wù)期制度，服務(wù)期5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出嵐山衛(wèi)健系統(tǒng)。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
（二）對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。
（三）日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1：2023年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
中共日照市嵐山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年4月10日
