棗莊學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
棗莊學院是經國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經過40多年建設和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、經濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學等多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校占地面積1142畝，建筑面積36.8萬平方米，教職工1099人，全日制在校生16000余人。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員48人（其中高級崗位1人，中級崗位8人，初級崗位39人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1965年8月11日以后出生）；應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1970年8月11日以后出生）；應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1975年8月11日以后出生）；
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
?。ǘ徫辉O置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）依據上級規(guī)定對有下列情形之一的不受理報名：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2016年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+畢業(yè)學校+學位學歷+崗位名稱”。如：“李**+山東大學+博士研究生+教師1”。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
①《棗莊學院2016年公開招聘工作人員信息登記表》；
?、谏矸葑C掃描件；
?、垩芯可鷮W歷、學位證書掃描件（應聘崗位有本科專業(yè)要求的還須提供本科學歷、學位證書掃描件）；
?、苋罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件；
?、菅芯糠较蜃C明材料掃描件；
?、拊诼毴藛T應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；
?、吆Ｍ饬魧W人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
?、鄳篙o導員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關系證明及大學本科或研究生階段擔任主要學生干部的證明（主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生干部）。
報名材料經學校初審通過后不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審
學校在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止后7天內在棗莊學院人事處網站公布（網址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關人員及時關注。
3.資格復審
資格初審通過的人員應于考試前到棗莊學院進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布?，F場資格復審時須攜帶的材料包括：
①身份證原件及復印件；
?、谘芯可鷮W歷、學位證書（應聘崗位有本科專業(yè)要求的還須提供本科學歷、學位證書）原件及復印件；
?、廴罩破胀ǜ咝獙卯厴I(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表、學歷學位證書原件及復印件；
④在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件；
?、莺Ｍ饬魧W人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明的原件及復印件；
⑥1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
?、哂斜救撕灻摹稐椙f學院2016年公開招聘工作人員信息登記表》；
?、嘤斜救撕炞值摹稐椙f學院應聘人員誠信承諾書》。
?、釕篙o導員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關系證明及大學或研究生階段擔任主要學生干部的證明。
上述材料均須提供原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。
資格審查結束后符合招聘條件的應聘人數，達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
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考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，具有博士學位的應聘人員采取簡化程序通過面試方式錄取，不進行筆試。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織。教師、教輔崗位筆試主要內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業(yè)基礎知識，分別占筆試成績的30%和70%。輔導員崗位筆試主要內容為公共基礎知識和學生教育管理工作相關的知識，分別占筆試成績的40％和60％。筆試采用百分制，合格分數線為60分。筆試結束后通過學校人事處網站公布筆試成績及參加面試人選。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位職數和面試人數按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。具有博士學位的應聘人員按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網站。
2.面試
教師崗位的面試采取試講和答辯（或技能測試）方式進行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。藝術、體育類教師崗位采取試講和技能測試相結合的方式進行，試講和技能測試各占面試成績的50%。
教輔和輔導員崗位采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質。
面試實行現場評分，現場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網站。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
各招聘崗位根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.2的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，相關待遇執(zhí)行國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準。學校為引進的博士提供周轉房，并根據學科緊缺程度分類別給予一定的安家補助費、科研啟動費和海外訪學費等。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián) 系 人：王老師
棗莊學院網址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
棗莊學院
2016年8月11日
