山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院(山東省千佛山醫(yī)院)2022年公開招聘博士研究生崗位人員簡章
一、招聘單位簡介
山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）成立于1960年，為山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，山東省慈善醫(yī)院。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健、預(yù)防、急救于一體的省級大型綜合性三級甲等醫(yī)院，并先后榮獲“全國百姓放心示范醫(yī)院”“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”“省級文明單位”“人文愛心醫(yī)院”等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員 3人，中級專業(yè)技術(shù)崗位 3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.中級崗位年齡在45周歲以下（1976年3月7日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）網(wǎng)站（http://www.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）網(wǎng)站（http://www.sdhospital.com.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)（2022年3月7日-3月15日）。
報(bào)名地點(diǎn)：山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）8號樓組織人事處。
報(bào)名材料包括：
（1）國家承認(rèn)的博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。有海外教育經(jīng)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（2）應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫并提交《山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）2022年應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、個(gè)人詳細(xì)簡歷、科研成果及獲獎(jiǎng)證書（復(fù)印件）。
（3）1寸近期同底版免冠照片2張。
（4）本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
按照公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試成績即為考試總成績。面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察主要對通過考試的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
進(jìn)入考察范圍人選未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示合格的擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0531-89269578
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
