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　　山東交通學院2024年公開招聘工作人員簡章

 

　　一、單位簡介

 

　　山東交通學院是一所以培養(yǎng)綜合交通人才為辦學特色的全日制普通本科高校，是山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位，山東省與交通運輸部共建高校。2020年，學校入選山東省“高水平學科”建設(shè)高校；2021年，獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位。

 

　　學校坐落于歷史悠久的文化古城泉城濟南，在濟南、威海兩地辦學，設(shè)立濟南長清校區(qū)、無影山校區(qū)、東校區(qū)和威海校區(qū)4個校區(qū)?，F(xiàn)有教職工近1900人，專任教師中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近600人，具有博士學位的500余人，碩士學位近900人，研究生導(dǎo)師180余人；現(xiàn)有國家級人才5人，泰山學者等省部級人才30人；擁有山東省高校黃大年式教師團隊3個，山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃19個。

 

　　學校設(shè)有19個學院（部），以交通類專業(yè)為主，涵蓋“工、管、理、經(jīng)、文、藝、法”等7個學科門類。堅持應(yīng)用型和行業(yè)性兩大特色，持續(xù)推進人才培養(yǎng)改革，構(gòu)建了“公路、水運、航空、軌道”綜合交通運輸專業(yè)人才培養(yǎng)體系，獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點22個，國家級一流本科課程11門，省級一流本科課程22門，省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院2個，近兩屆獲國家級教學成果二等獎1項、省級教學成果獎23項。

 

　　學校擁有全國交通運輸行業(yè)重點實驗室、工信部實驗室（山東）、省重點實驗室（籌）、省級工程技術(shù)研究中心、省級工程研究中心、省高校協(xié)同創(chuàng)新中心、省高等學校實驗室等市廳級以上科研平臺56個。先后獲國家科學技術(shù)獎、省科技進步一等獎、省技術(shù)發(fā)明一等獎、省社會科學優(yōu)秀成果獎等省部級及以上科研獎勵20余項。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，本次面向社會公開招聘工作人員11名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.2024年畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書；海外留學人員應(yīng)聘的，須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書及教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》;

 

　　5.中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年6月以后出生）；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1993年6月以后出生）；

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東交通學院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　　本次公開招聘所有通知均通過山東交通學院人力資源處官網(wǎng)（https://rsc.sdjtu.edu.cn/）2024年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）發(fā)布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注查詢。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，后果自負。

 

　?。ǘ﹫竺⒊鯇徍屠U費

 

　　1.考生報名

 

　　報名時間：2024年6月5日9：00—6月13日16：00

 

　　查詢時間：2023年6月5日11：00—6月14日16：00

 

　　報名方式：應(yīng)聘人員登錄“報名系統(tǒng)”進行報名。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

 

　　應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料和相應(yīng)證明材料。2024年6月13日16：00報名結(jié)束后，學校尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。因個人報名信息或相關(guān)證明材料不完整而未通過審核的，后果自負。

 

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　網(wǎng)上報名提交材料（以下所有材料須按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時提供）：

 

　?。?）有效身份證件，正反面。

 

　　（2）普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交就業(yè)推薦表；海外留學人員應(yīng)聘，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在2024年7月31日前提供學歷學位證書、《國（境）外學歷學位認證書》。

 

　?。?）有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）。

 

　?。?）定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年全日制普通高校畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（附件3）。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，本人出具承諾書并簽字確認的，可在考察體檢前提供。

 

　　（5）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》。

 

　　（6）輔導(dǎo)員崗位還需提供：①由現(xiàn)組織關(guān)系所在單位黨組織開具的中共黨員證明；②由畢業(yè)學校或二級學院開具的主要學生干部任職證明。

 

　　以上主要學生干部是指：本科或碩士研究生階段，擔任班長、團支部書記、學生黨支部書記，或擔任學校（二級學院）團委、學生會、易班發(fā)展中心、大學生自律委員會、研究生會正部長及以上學生干部，或擔任專兼職輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員助理、校聘團委副書記，且以上任職滿一年或一學年。

 

　　2.資格初審

 

　　初審時間：2024年6月5日11：00—6月14日16：00

 

　　學校指定專人負責考生資格初審工作，在規(guī)定時間（工作日）內(nèi)對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行審核。應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求條件或缺少報名材料的，初審不予通過。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人報名信息及相關(guān)佐證材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　3.網(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2024年6月5日11：00—6月17日16：00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員登錄“報名系統(tǒng)”打印準考證，具體時間另行通知。

 

　　按照有關(guān)規(guī)定，此次考試考務(wù)費的收取標準為每人40元。

 

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

 

　　（三）考試

 

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試的具體時間、地點在“報名系統(tǒng)”內(nèi)通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，學校不再單獨通知。

 

　　1.筆試

 

　　輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘人員所必需的基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、職業(yè)能力知識；教輔1崗位筆試內(nèi)容為高等學校財務(wù)崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

 

　　筆試成績采用百分制。筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由學校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定，通過“報名系統(tǒng)”進行公布。

 

　　筆試成績于筆試結(jié)束后兩天內(nèi)在“報名系統(tǒng)”中公布，同時公布進入面試人員名單，考生自行查詢。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試相關(guān)事宜通過“報名系統(tǒng)”進行公布。

 

　　2.面試

 

　?。?）現(xiàn)場資格審查

 

　　進入面試人員需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，符合條件的發(fā)放面試通知單；未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不符合崗位招聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從筆試合格人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補，并通過“報名系統(tǒng)”進行公布。

 

　?。?）面試

 

　　輔導(dǎo)員崗位的面試分為說課和答辯兩個環(huán)節(jié)，說課和答辯各占面試總成績的50%。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等。

 

　　教輔1崗位的面試采用答辯的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。

 

　　面試總分為100分。面試設(shè)定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在整場面試結(jié)束后當場公布。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情況的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

 

　　（四）考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

 

　　考察主要采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢由學校統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

 

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補。

 

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