泰安高新區(qū)2016年中小學(xué)教師招聘簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)制定2016年泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師簡章如下：
一、招聘范圍和崗位數(shù)量
1、面向全國招聘在編在職優(yōu)秀中小學(xué)教師10人，詳細(xì)招聘計(jì)劃見附件。
2、面向全國招聘本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生40人，詳細(xì)招聘計(jì)劃見附件。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;招聘崗位要求的專業(yè)和其他條件。另外，還須符合以下條件：
1、在編在職教師崗位：應(yīng)具有2年以上教學(xué)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，課堂教學(xué)水平高，教學(xué)成績突出，年齡在40周歲以下（1975年6月30日以后出生）；獲得地市級以上學(xué)科帶頭人或優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號的，年齡可放寬到45周歲（1970年6月30日以后出生）。
2、畢業(yè)生崗位：大學(xué)畢業(yè)生在校期間綜合素質(zhì)表現(xiàn)好，年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生），研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲（1975年6月30日以后出生）。
有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學(xué)生不能應(yīng)聘（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校的就業(yè)推薦信報(bào)名，但在辦理入職手續(xù)時(shí)，需具備相應(yīng)資格），也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；泰安高新區(qū)范圍內(nèi)的在編教師不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名及考試
采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月29日9：00－ 3月31日16：00
查詢時(shí)間：2016年3月30日9：00－ 4月2日16：00
報(bào)名網(wǎng)址：泰安高新區(qū)網(wǎng)（http://www.taiandz.com/）
具體辦法是：
1、個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，且5年內(nèi)不得參加泰安高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并于2個工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要于2016年4月6日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科40元，兩科共80元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打印《泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2016年4月8日前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后，于2016年4月6日上午9:00—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到高新區(qū)社會事業(yè)局（長城路南段高新區(qū)管委會辦公樓D101室）辦理減免手續(xù)。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
4、考試方式。根據(jù)招聘崗位報(bào)名人數(shù)，確定招聘崗位的考試方式并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘崗位報(bào)名人數(shù)20人以上的，采取先筆試，后答辯、試講的方式進(jìn)行；招聘崗位報(bào)名人數(shù)20人（含20人）以下的，采取直接答辯、試講的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布，并調(diào)劑到另一類同學(xué)段、同學(xué)科崗位。
5、筆試（100分）
筆試時(shí)間：2016年4月10日上午
9∶00-10∶30教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等）；
10∶30-11∶30學(xué)科專業(yè)知識。
筆試成績和進(jìn)入答辯、試講人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
6、答辯、試講（100分）
答辯、試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？紕?wù)費(fèi)為70元。
?。?）先筆試后答辯、試講的招聘崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入答辯、試講人員，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。實(shí)際參加筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入答辯、試講范圍。
?。?）直接答辯、試講的招聘崗位：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員，現(xiàn)場資格審查通過后，全部進(jìn)入答辯、試講。
進(jìn)入答辯、試講的應(yīng)聘人員，在人員名單確定之后（在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安高新區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書及表彰文件原件、身份證原件及復(fù)印件，教師資格證、工作經(jīng)歷證明等。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。取得答辯、試講資格的應(yīng)聘人員在資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其答辯、試講資格。
答辯、試講時(shí)間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識等。答辯、試講成績當(dāng)場公布，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，成績在報(bào)名網(wǎng)站公布。
本次招聘考試的答辯、試講成績?yōu)榭偝煽?，筆試成績不再計(jì)入總成績。
四、考察體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員?？疾?、體檢人選的答辯、試講總成績不得低于60分，其中對于形不成競爭的招聘崗位，擬確定為考察體檢人選的答辯、試講人員成績不得低于形成競爭的招聘崗位進(jìn)入考察體檢所有人選的答辯、試講最低成績。
如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)答辯、試講成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列或沒有筆試成績的，按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生,或按職稱從高到低或榮譽(yù)（須政府行政部門頒發(fā)）從高到低等順序確定人選。
體檢醫(yī)院由招聘單位確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從同一崗位其他參加答辯、試講人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)人事部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、其他
此次中小學(xué)教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由泰安高新區(qū)招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—8938350 0538-8938285
附：1、2016年泰安高新區(qū)公開招聘教師崗位匯總表（在編在職教師類）
2、2016年泰安高新區(qū)公開招聘教師崗位匯總表（畢業(yè)生類）
附件：1-2下載
泰安高新區(qū)2016年
教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月17日
