2017年泰安市中心醫(yī)院分院招聘簡章（4人）
泰安市中心醫(yī)院分院系泰安市衛(wèi)生和計劃生育委員會所屬副縣級全額事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件（見附件1）；
?。ㄎ澹?年齡在40周歲以下（1976年6月6日以后出生）。
有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、報名和資格審查
（一）報名
采取統(tǒng)一時間、郵件報名、郵件回復(fù)初審的方式進行。
報名時間：2017年6月6日09:00-6月8日16:00
查詢時間：2017年6月6日11:00-6月9日16:00
報名人員從泰安市人事考試中心網(wǎng)站上下載《2017年泰安市中心醫(yī)院分院公開招聘工作人員報名登記表》，報名人員需將填好的報名登記表、近期正面免冠2寸藍底照片通過電子郵件發(fā)至taian8626777@126.com（登記表、照片均以附件形式發(fā)送，照片以“姓名+身份證號”命名，且為不小于20K 的JPG格式）。報考人員按照規(guī)定時間、程序報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。報名人員應(yīng)使用二代身份證進行報名，報考與考試時使用的身份證必須一致。
招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。報名人員應(yīng)及時登錄本人報名郵箱查看初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《2017年泰安市中心醫(yī)院分院公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、身份證原件及復(fù)印件。國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2017年6月6日前取得（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能正常畢業(yè)）。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
?。ㄈ┵M用
本次招聘考試不收取任何費用。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識，滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試時間、準(zhǔn)考證打印時間另行通知。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。
（二）面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
四、考察體檢
根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1確定進入考察、體檢范圍人選，組織考察。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績依次從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由泰安市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。
本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局、泰安市中心醫(yī)院分院負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘監(jiān)督咨詢電話：0538—6992622
報名咨詢電話：0538—8626762、8626759
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1、《2017年泰安市中心醫(yī)院分院公開招聘工作人員崗位信息表》
2、《2017年泰安市中心醫(yī)院分院公開招聘工作人員報名登記表》
泰安市人力資源和社會保障局、泰安市中心醫(yī)院分院
2017年5月25日
