2021年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位及公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位及公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年12月11日以后出生）；應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年12月11日以后出生)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1及附件2）；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
二、招聘崗位
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，今年事業(yè)單位空缺崗位仍主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求等見(jiàn)《2021年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）和《2021年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件2）（以下均簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。
三、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及《2021年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位及公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知》（見(jiàn)附件3）有關(guān)注意事項(xiàng)。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日9:00－12月13日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2021年12月11日11:00－12月14日11:30
報(bào)名方式：電腦端登陸泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名；手機(jī)端登陸“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行報(bào)名。
1、個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄相應(yīng)客戶(hù)端網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提報(bào)個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2021年12月13日16:00后，單位尚未進(jìn)行資格審核或者未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因報(bào)名時(shí)間不合理而錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位計(jì)劃表》查詢(xún)。
2、單位初審
初審時(shí)間：2021年12月11日11:00—12月14日11:30
招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并盡快確定初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年12月11日11:00—12月14日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員（含享受減免考務(wù)費(fèi)的人員）于2021年12月23日9:00—12月25日9:00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》、《2021年泰安市泰山區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試資格審核時(shí)使用）。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2021年12月14日上午9：00—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料（見(jiàn)附件3）到泰山區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(泰山區(qū)區(qū)委區(qū)政府大院西樓3樓)辦理減免手續(xù)。逾期不再受理。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消和核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照招聘崗位要求，向招聘單位提交《筆試準(zhǔn)考證》、《2021年泰安市泰山區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書(shū)）、身份證，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2021年12月31日前取得。
2、在職人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件4）。
3、崗位資格條件需要的其他證明材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2021年12月25日上午9∶00－11∶30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。身份證丟失可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時(shí)身份證參加考試。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
五、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，同一崗位按招聘人數(shù)1：1的比例，由高分到低分依次確定體檢考察人選，面向社會(huì)公布，組織體檢。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)也并列的，則按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選；醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也并列的，加試確定人選。
體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員，招聘單位及其主管部門(mén)組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
在體檢考察過(guò)程中有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，列入誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的，或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)實(shí)行人員控制總量管理的公立醫(yī)院，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰安市泰山區(qū)衛(wèi)生健康局、泰安市中醫(yī)二院、泰安市泰山區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》中各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)，咨詢(xún)時(shí)間：2021年12月11日至12月13日上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0538—8229070。
泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
泰安市泰山區(qū)衛(wèi)生健康局
2021年12月3日
附件1：2021年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2021年泰安市泰山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件3：2021年泰安市泰山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位及公立醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘須知.docx
