泰安公務(wù)員考試
2023年泰安肥城市公立醫(yī)院招聘研究生崗位工作人員43人簡(jiǎn)章
http://stitchbystitch.org 2023-07-04 來(lái)源：肥城市人民政府
2023年肥城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等文件要求，結(jié)合我市公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年肥城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年7月7日以后出生）；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
（三）崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求由用人單位根據(jù)單位工作實(shí)際需要，主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含留學(xué)認(rèn)證書(shū)）。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2023年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所有資格資質(zhì)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2023年7月7日前取得。
3.其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
肥城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員共2家單位，招聘29個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員43人，各招聘單位崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2023年肥城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》）。
《崗位匯總表》（附件1）中的具體要求由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章全文及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由各招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職，以及面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員在規(guī)培基地培訓(xùn)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月7日。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日—7月13日
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員下載《2023年肥城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3），按要求如實(shí)填寫(xiě)，并將相關(guān)材料掃描件報(bào)送至指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：崗位代碼+姓名+身份證號(hào)。
報(bào)名人員提交相關(guān)材料掃描件包括：
1、《2023年肥城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件3）。
2、本人有效期內(nèi)二代身份證。
3、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5），必須本人簽名按手印。
4、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；屬在職教育的還需提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告（帶二維碼）和學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告，在職教育的學(xué)歷、學(xué)位須在2023年7月7日前取得。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2023年7月31日前取得，并向招聘單位提供。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)材料的采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾于2023年7月31日前提供，未按時(shí)提供者不予聘用。
5、在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同（協(xié)議）證明或加蓋單位（組織人事部門(mén)）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件4）。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提供。
6、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
7、香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
8、崗位資格條件需要的其他資格證書(shū)及其證明材料。
9、近6個(gè)月免冠彩色電子證件照1張（文件命名為崗位代碼+姓名）。
材料1-8掃描后按順序整合成一個(gè)PDF文檔，連同材料9一并發(fā)送至以下指定郵箱：
肥城市人民醫(yī)院郵箱：rmyyrs3064@163.com；
肥城市中醫(yī)醫(yī)院郵箱：fcszyyzgk@163.com。
?。ǘ┵Y格審查
審查時(shí)間：2023年7月7日—7月14日
招聘單位指定專人對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。條件不符的取消面試資格。
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人員名單在肥城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消資格。
此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際審核通過(guò)人數(shù)相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。崗位核減、取消情況在肥城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、考試
此次公立醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生崗位工作人員，不設(shè)開(kāi)考比例，直接面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。采用百分制計(jì)算成績(jī)。
面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按照面試成績(jī)由高分到低分根據(jù)崗位招聘人數(shù)確定體檢考察人選，面試成績(jī)并列的，加試確定人選。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)?cè)诜食鞘腥嗣裾W(wǎng)站上公布。
五、體檢考察
體檢考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
?。ㄒ唬w檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次按1:1的比例，確定體檢人選。對(duì)自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績(jī)合格人員（面試成績(jī)不得低于60分）中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
（二）考察。體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。對(duì)放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
綜合以上情況，考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，作出依據(jù)充分、合理合法的書(shū)面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
?。ㄒ唬┕?。考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在肥城市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（二）聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒竿ㄖ獣?shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒竿ㄖ獣?shū)》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
?。ㄈ┳畹头?wù)期。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂在肥城市域內(nèi)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在肥城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他事宜
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》（附件1）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0538—3228533、3229717
咨詢時(shí)間：2023年7月7日至7月14日
上午：8:30-11:30 下午14:00-17:00
肥城市人力資源和社會(huì)保障局
肥城市衛(wèi)生健康局
2023年7月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
