濰坊公務(wù)員考試
2014年濰坊壽光市公安局特巡警大隊應(yīng)急救援中隊招聘特需崗位工作人員簡章
http://stitchbystitch.org 2014-12-03 來源：壽光人力資源和社會保障局
壽光市公安局特巡警大隊應(yīng)急救援中隊公開招聘特需崗位工作人員簡章
根據(jù)工作需要，受壽光市人力資源和社會保障局委托，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分特需崗位工作人員，派遣至公安局特巡警大隊應(yīng)急救援中隊從事輔助性工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計劃招聘18人（崗位代碼D001）。
二、招聘范圍和條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┥眢w健康，能勝任崗位要求。
?。ㄋ模酃鈶艏?、壽光生源或派遣至壽光市畢業(yè)生主管部門報到的正規(guī)全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生；壽光市退役士兵（高中、中專及以上學歷）。
?。ㄎ澹I(yè)要求為：政法及公安院校畢業(yè)生不限專業(yè)，其他院校畢業(yè)生限消防、防爆、救援、特種技能專業(yè)；退役士兵報考不受專業(yè)限制。
?。┠挲g26周歲（1988年1月1日以后出生）以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到30周歲（1984年1月1日以后出生）。
?。ㄆ撸┮驊?yīng)急救援特殊崗位需要，本次招聘人員為男性。
三、報名和資格審查
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報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方式進行。
報名時間：2014年12月8日-12月9日
報名地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）
報名注意事項：
1、報考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《特需崗位工作人員報名表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（A4紙正反面打?。?。內(nèi)容填寫準確，字跡工整。
2、報考人員持畢業(yè)證、報到證、學位證、身份證、戶口本 （戶籍證明或戶口遷移證）原件及上述證件復印件各一份進行資格審查；已經(jīng)就業(yè)的人員須提交單位同意報考的證明材料。
3、列入2014年我市安置范圍、參加安置考試的退役士兵，若符合市公安局特巡警大隊應(yīng)急救援中隊崗位條件要求的，可同時報考該崗位。若在安置考試中未被機關(guān)事業(yè)單位錄用，報考人員可以以其筆試原始成績參加該特需崗位的競聘。
4、報考人員應(yīng)由本人辦理報名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復印件并現(xiàn)場簽名。
5、報考人員請于12月12日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00前到報名地點領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準考證號碼，以方便現(xiàn)場領(lǐng)取。
有下列情形之一的，不得報考：（1）全日制普通高校在校生；（2）現(xiàn)役軍人； （3）已錄用為特需崗位工作人員的；（4）因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的； （5）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
（二） 資格審查
成立報考人員資格審查小組，由有關(guān)單位抽調(diào)人員組成，負責資格審查。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，
對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試和體能測試。
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。接到考試機構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布（初定于12月17日之前）。
?。ㄒ唬?筆試 （滿分100分）
1、筆試時間。2014年12月13日（星期六）；筆試地點見準考證。
2、筆試內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括：時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎(chǔ)知識等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
3、筆試考務(wù)費40元。
?。ǘw能測試
1、筆試結(jié)束后進行體能測試。筆試成績與體能測試成績折合百分制（筆試成績占40%，體能測試成績占60%）。體能測試評分表和實施規(guī)則見附件2。
2、具體測試時間和測試地點，請留意壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站相應(yīng)公告，不再另行電話通知。
?。ㄈ?面試（滿分100分）
根據(jù)筆試與體能測試折合成績由高分到低分，按報考崗位計劃1:3的比例確定面試人員。
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個面試人員的面試時間為10分鐘（思考時間5分鐘，答題時間5分鐘）。
3、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和
一個最低分后計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生公布。
4、面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。
5、面試考務(wù)費為70元。
?。ㄋ模?總成績計算辦法
1、總成績=筆試與體能測試折合成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、體能測試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績由高分到低分按報考崗位計劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤?，筆試與體能測試折合成績高者優(yōu)先。
五、體檢和政審考核
1、體檢工作由市大成人力資源開發(fā)有限公司和用人單位統(tǒng)一組織。體檢標準參照錄用人民警察特警崗位體檢有關(guān)標準執(zhí)行（見附件3）。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。
2、政審考核按照公安機關(guān)錄用人民警察有關(guān)考核政審標準和辦法進行，由用人單位組織實施。
3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分的順序依次遞補（總成績相同者，筆試與體能測試折合成績高者優(yōu)先），招聘工作結(jié)束后不再遞補。
六、待遇及管理
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘人員進行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。特需崗位工作人員日常管理考核和工資待遇等按照《壽光市機關(guān)事業(yè)單位特需崗位工作人員管理辦法（試行）》（壽政辦發(fā)[2012]91號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市大成人力資源開發(fā)有限公司與特需崗位工作人員簽訂《勞動合同》，并派遣其到用人單位特需崗位工作。派遣人員接受派遣公司和用人單位雙重管理。現(xiàn)行工資標準是每人每月1500元（含社會保險中個人應(yīng)承擔部分），同時按照企業(yè)標準繳納規(guī)定的社會保險。
七、其他
報考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試
輔導班。
整個招考工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由市大成人力資源開發(fā)有限公司會同用人單位統(tǒng)一組織實施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
點擊下載：
4、誠信承諾書
咨詢電話：0536-5110555
壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： www.sgrsj.gov.cn
壽光市大成人力資源開發(fā)有限公司
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