2019年濰坊市市直機關(guān)公開遴選和事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據(jù)公務(wù)員法、《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年濰坊市市直機關(guān)公開遴選、事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、職位（崗位）
公開遴選職位分為兩類：一是面向所有符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員；二是專門面向符合條件的選調(diào)生。遴選的具體職位見附件1。
公開選聘的具體崗位見附件2。
二、報名范圍和報考條件
(一) 報名范圍
1.公開遴選報名范圍:
(1)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
(2)縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（含機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員）。
2．事業(yè)單位公開選聘報名范圍：
（1）市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公益一類事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
?。?）市直、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
?。?）市直、縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（含機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸到機關(guān)事業(yè)單位的參照公務(wù)員法管理人員）。
公開遴選（選聘）職位（崗位）市屬開發(fā)區(qū)符合條件的人員也可以報考。
（二）資格條件
(1)有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾認可。
(2) 報考公開遴選職位的需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷；報考公開選聘崗位的需具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。
除選調(diào)生外,應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求。
公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員未滿5年最低服務(wù)年限的不得報考事業(yè)單位崗位。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
(3)年度考核均為稱職（合格）以上等次。
(4)除公開遴選（選聘）職位（崗位）對年齡有特殊要求外，報考人員年齡在35周歲以下（1983年11月以后出生），具有公開遴選（選聘）職位（崗位）要求的工作能力和任職條件。
(5)大學(xué)本科以上文化程度。
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(7)具有公開遴選（選聘）職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷和其他資格條件。
(8)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選（選聘）:
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計機關(guān)審計的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期、事業(yè)單位新招聘人員試用期的或在任職試用期的。
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合方式進行報名。未經(jīng)縣級組織人事部門或所在單位（主管部門）審核同意的，不得報名。報名時間為：2019年11月21日9:00至11月25日16:00。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.報名人員進入“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.wfzzb.gov.cn）“公開遴選（選聘）”專欄，登陸公開遴選（選聘）報名系統(tǒng)，進行注冊后，上傳個人電子照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，類型為JPG格式，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），大小不超過20KB，且與面試前資格復(fù)審時提供的照片為同一底版。
2.報名人員閱讀報名須知，根據(jù)個人情況選擇報考類別，填寫報名信息，選擇報考職位（崗位），進行報名信息確認。公開遴選職位中的選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報考。符合其他遴選職位報名資格條件的選調(diào)生，也可報考其他職位。每人限報1個職位（崗位）。報名人員應(yīng)按要求如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，一律取消遴選（選聘）資格。報名人員須使用有效居民身份證進行報名與考試，報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。
3.報名信息確認后，報名人員須下載打印《2019年濰坊市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《推薦表》，附件3），按照干部管理權(quán)限將《推薦表》報所在機關(guān)（單位）黨組（黨委）、縣（市、區(qū)）組織、人社部門審核蓋章。
注意：網(wǎng)上報名與資格審查同時進行，報名人員網(wǎng)上報名后，需立即將相關(guān)報名材料送到指定地點進行現(xiàn)場審查（地點詳見附件1、附件2）。
（二）資格審查
1.審查方式。采取現(xiàn)場審查的方式，用人單位對報考人員進行資格條件審查。報考人員本人攜帶相關(guān)報名材料到遴選（選聘）機關(guān)（單位）指定地點進行資格審查。審查合格的，遴選（選聘）機關(guān)（單位）在網(wǎng)上予以審核通過。報名人員可于2019年11月21日10:00至11月26日16:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他職位（崗位）。資格條件審查貫穿遴選（選聘）工作全過程，經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消遴選（選聘）資格。
2.現(xiàn)場審核材料：
?、俳?jīng)審核蓋章的《2019年濰坊市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表》。
?、趪页姓J的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。
③身份證原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。
?、芙?jīng)審核蓋章的《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件1份。報考專門面向選調(diào)生職位的，還需提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件1份。
⑤參加公開選聘的事業(yè)單位工作人員，需提供編制部門出具的現(xiàn)工作單位為公益一類事業(yè)單位的證明。
?、薨凑崭刹抗芾頇?quán)限，審核蓋章的擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或職級的《干部任免審批表》復(fù)印件1份。
?、摺秷罂颊\信承諾書》1份。
⑧用人單位要求的其他材料。
通過資格審查的報名人數(shù)與遴選（選聘）職位（崗位）計劃的比例一般不低于5:1。對低于5:1的職位，經(jīng)市委組織部研究同意后，可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。未達到最低開考比例的職位（崗位）計劃，按規(guī)定予以取消或按比例核減。被取消職位（崗位）計劃的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位（崗位）。
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通過資格審查的報名人員，參加考試前，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間為：2019年12月4日9:00至12月7日9:30。
四、考試
考試分為筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1.科目與內(nèi)容。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。試題按報考職位（崗位）工作性質(zhì)分為公共試題和文字崗位試題。筆試設(shè)置合格分數(shù)線，由市委組織部研究確定。
2.時間。筆試時間定于2019年12月7日（星期六）上午9:00-12:00。筆試人員需持本人身份證和準考證參加考試。
3.成績查詢。報名人員可于2019年12月15日前登錄“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.wfzzb.gov.cn）“公開遴選（選聘）”專欄，查詢本人筆試成績。
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1.面試公告。報名人員可登錄“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺（http://www.wfzzb.gov.cn）“公開遴選（選聘）”專欄，查看面試公告和面試人選名單。
面試人選在達到筆試成績合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)遴選（選聘）職位（崗位）計劃，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與遴選（選聘）職位（崗位）計劃的比例為3:1。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的職位（崗位），取消遴選（選聘）計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。面試時間、地點另行通知。
2.面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)籌組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談等方式進行,主要測試履行職位（崗位）職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試形不成競爭的職位（崗位），擬確定為考察對象的面試人員成績，不得低于本次公開遴選（選聘）形成競爭的職位（崗位）進入考察范圍人員面試最低成績。
五、考察和體檢
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考察采取差額方式進行。根據(jù)遴選（選聘）職位（崗位）計劃和考試綜合成績，由高分到低分按規(guī)定確定考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。原則上按照比遴選（選聘）職位（崗位）多1人的比例確定考察對象人選（形不成競爭的職位除外）?？疾鞂ο蟠_定后，由遴選（選聘）機關(guān)（單位）全面負責(zé)考察?？疾烨鞍l(fā)布考察預(yù)告，同一職位（崗位）人選由同一考察組進行考察。各遴選（選聘）機關(guān)（單位）要派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（選聘）職位（崗位）的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風(fēng)和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)（單位）?？疾旖M要查閱干部 (人事)檔案,核實“三齡兩歷一身份”等基本信息, 征求紀檢監(jiān)察機關(guān)、計生等部門意見，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作, 客觀真實的反映考察對象的實際情況?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。
（二）體檢
考察工作結(jié)束后，遴選（選聘）機關(guān)（單位）根據(jù)考察情況，結(jié)合職位（崗位）要求等額確定體檢人員。體檢工作由市委組織部統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選（選聘）機關(guān)（單位）報市委組織部同意后，從同職位（崗位）考察對象確定遞補人選。參加遴選（選聘）人員原則上不得放棄考察、體檢資格，確因特殊原因放棄的，須由本人向遴選（選聘）機關(guān)（單位）寫出書面申請，經(jīng)市委組織部同意，取消其遴選（選聘）資格，遴選（選聘）機關(guān)（單位）從考察對象中確定遞補人選?？忌栽阜艞夊噙x（選聘）資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位，并將有關(guān)材料存入個人干部（人事）檔案。
六、公示 、辦理相關(guān)手續(xù)
各遴選（選聘）機關(guān)（單位）根據(jù)考察情況和職位（崗位）要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并報市委組織部。擬任人選在“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)站和原單位進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示，對存在不宜任（聘）用情形造成職位（崗位）空缺的，不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職手續(xù)。
公開遴選政策咨詢電話：8356175
公開選聘政策咨詢電話：8356176
報名技術(shù)咨詢電話：8272090
遴選（選聘）職位（崗位）資格條件直接聯(lián)系遴選（選聘）單位，咨詢電話詳見《職位表》。
附件1.《2019年濰坊市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》
附件2.《2019年濰坊市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》
附件3.《2019年濰坊市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報名推薦表》
中共濰坊市委組織部
2019年11月19日
