2021年高密市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)高密市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，經(jīng)研究決定，為部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
面向2021年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年畢業(yè)）未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生招聘4人；面向其他符合崗位條件的人員招聘3人。詳見《2021年高密市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等程序進行。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）年齡在40周歲以下（1980年4月25日及以后出生）；
（四）無特別說明的，應(yīng)聘人員不受戶籍限制；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2021年7月31日之前取得，其他應(yīng)聘人員，學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2021年4 月25日之前取得，海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。專業(yè)是否相符按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）要求，《2021年高密市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中A類崗位面向應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年畢業(yè)）未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生招聘。
（十）符合高密市接收安置條件的“退役大學(xué)生士兵” （以高密市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位?！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；
2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
下列情形不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不能報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報名和資格初審
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2021年4月25日9:00— 4月28日16:00
報名網(wǎng)址：http://rsj.weifang.gov.cn
應(yīng)聘人員通過報名網(wǎng)址進入濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站考試鑒定專欄進行報名，如實填報個人報名信息資料。報名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證（或臨時身份證）報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要項目之一。
（二）資格初審
初審時間：2021年4月25日11:00—4月29日11:00
招聘主管部門安排專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合報考條件的，予以報名通過；對未通過初審的人員，及時說明理由；對提交材料不全的，注明缺少內(nèi)容，退回報考人員補充。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2021年4月 25日11:00—4月29日16:00
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。
考務(wù)費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶有效期內(nèi)證明材料（含身份證）的原件及復(fù)印件到高密市融智商務(wù)綜合體7號樓656房間辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。
減免考務(wù)費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；其他符合考務(wù)費減免的證明材料。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消的招聘崗位數(shù)屆時將適當調(diào)整至其他崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
四、筆試
（一）準考證打印
報名初審?fù)ㄟ^并成功繳費的應(yīng)聘人員于2021年5月18日9:00—5月22日9:30前登錄網(wǎng)站打印準考證，下載打印筆試準考證。
準考證作為進入考場的必備證件之一，上面有考場地點、考號等重要信息，且筆試當天考場無法提供打印準考證服務(wù)，應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管并按時帶至考場。
（二）筆試時間
2021年5月22日（周六）。具體時間、地點、考場等信息詳見準考證。
（三）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證招聘人員能力素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件（與報名時一致）及《考生健康信息采集表》（附件2）參加筆試。
（四）根據(jù)山東省疫情防控有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，強化防控意識，及時報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免筆試期間人員過度聚集，請應(yīng)聘人員盡量提前到達考點，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，服從工作人員管理，接受相關(guān)檢測和檢查。入場時間和方式，屆時根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，做適當安排。
五、現(xiàn)場資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進入面試的應(yīng)聘人員須進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。需提供的相關(guān)證明材料主要包括：
1.國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、有效期內(nèi)身份證（或臨時身份證）。
2.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（屬于機關(guān)事業(yè)單位正式人員的需由當?shù)亟M織、人社部門加蓋公章）或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
3.應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供高密市民政或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明，畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。
4.海外留學(xué)人員以海外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證。
現(xiàn)場資格審查未通過的人員，將按程序進行等額遞補并公示；未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的人員，視為自動放棄，也將按程序進行等額遞補并公示。對遞補人員的現(xiàn)場資格審查，面試前一個工作日的17:00截止。
現(xiàn)場資格審查具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。
現(xiàn)場資格審查的同時繳納面試考務(wù)費70元。
六、面試
根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選，崗位需求數(shù)與進入面試人員數(shù)比例為1:3，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并列為進入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能列入面試范圍。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后百分制綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分數(shù)，確定該崗位面試成績的最低分數(shù)線，對面試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢和考察。同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，取筆試成績高者。應(yīng)聘人員面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試具體時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。
七、體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高到低按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機構(gòu)進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補。
體檢考察具體時間等有關(guān)事宜另行公告。
八、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在高密市人民政府網(wǎng)站（www.gaomi.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
九、其他事項
高密市人力資源和社會保障局具體負責此次公開招聘的組織實施，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在高密市人民政府官方網(wǎng)站（www.gaomi.gov.cn左側(cè)人事考試查詢快速入口）發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。本次事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-2630173
咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。
高密市人力資源和社會保障局
2021年4月14日
附件1：2021年高密市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
