濰坊公務員考試
2023年濰坊壽光市事業(yè)單位招聘62人公告
http://stitchbystitch.org 2023-02-17 來源：中國壽光-人力資源和社會保障局
2023年濰坊壽光市事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄62人，報名時間為2月21日9:00—2月25日16:00，筆試時間為2023年3月18日9:00—11:30，筆試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
復習資料推薦：公基系統(tǒng)班全新上線 點擊進入：報名入口（2月21日9:00—2月25日16:00）
2023年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規(guī)定，2023年壽光市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員62名?，F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求詳見《2023年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
二、應聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g應在40周歲以下（1982年2月21日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)（主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置）和學歷學位（學歷證書、學位證書記載的所學專業(yè)相一致）等條件，2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國（境）內普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學歷、學位及相關證書，逾期未提供的，不予聘用；其他人員應聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書；
?。┝魧W回國人員應聘的，還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
?。ㄆ撸┒ㄏ?、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件；
?。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機關、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量備案管理人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；在各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按政策規(guī)定未滿服務期限的人員；在讀非應屆畢業(yè)生；現役軍人；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
符合條件的“退役大學生士兵”，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構符合條件的崗位。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年2月21日。
三、招聘的組織方式和時間
本次招聘采取網上報名、筆試、現場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.個人報名
報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄進行報名，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.單位初審
初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
招聘單位安排專人負責資格初審工作，查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消招聘資格。
3.網上繳費
繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
資格初審通過的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、報名登記表和誠信承諾書（參加面試時使用）。
根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
4.計劃調整
對報名人數（以實際繳費人數為準）達不到計劃聘用人數規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在壽光市人力資源和社會保障局網站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）公布。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ǘ┕P試
筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。對筆試成績未達到最低合格分數線的考生，不予進入現場資格審查范圍。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30
應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
?。ㄈ┈F場資格審查
除報名時網上資格初審外，進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查。如發(fā)生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準?，F場資格審查時間、地點和材料提報要求，通過壽光市人力資源和社會保障局網站另行通知。
審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
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面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試人選從達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數確定；合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。
面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試合格分數線為70分。達不到合格分數線的，不能進入考察、體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘崗位如出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
四、考察和體檢
招聘單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，達不到1:1比例的，按實有人數確定?？疾?、體檢人選在壽光市人力資源和社會保障局網站予以公布。
1.考察。根據實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
按干部檔案管理有關要求，加強對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個人經歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現涉嫌以不實學歷信息報考、違規(guī)異地高考、學習工作經歷交叉等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對經考察發(fā)現，考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。
2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進入考察體檢范圍人員中按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補。
3.選崗?？疾?、體檢合格人員根據崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。若總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績也相同，按加試成績確定。
考察、體檢、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。
五、公示和聘用
根據考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，報壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，部分事業(yè)單位的新進人員，屬于控制總量內人員，相關崗位已在《2023年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）的備注欄中注明。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在壽光市人力資源和社會保障局網站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）發(fā)布。
七、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ㄈ┕_招聘將實行全程監(jiān)督，應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告由中共壽光市委組織部、壽光市人力資源和社會保障局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘政策咨詢（衛(wèi)生健康局所屬單位）電話：0536-5298519
公開招聘政策咨詢（教育和體育局所屬單位）電話：0536-5222419
其他單位崗位政策咨詢電話：0536-5110555
公開招聘監(jiān)督電話： 0536-5221228。
中共壽光市委組織部
壽光市人力資源和社會保障局
2023年2月16日
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