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濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊高密市人民醫(yī)院校園招聘優(yōu)秀人才公告(青島站)
http://stitchbystitch.org       2023-05-18      來(lái)源:高密市政府信息公開專欄
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高密市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才公告(青島站)

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年高密市人民醫(yī)院青島站校園招聘優(yōu)秀人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、范圍與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件(見附件1);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;

7.應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員,須取得醫(yī)師資格證,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;

8.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、報(bào)名與資格審查

本次招聘采用線上宣傳(網(wǎng)上報(bào)名)、現(xiàn)場(chǎng)宣講(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名:自本招聘公告發(fā)布之日起,截止到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天16:30。將填好的《高密市人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名登記表》(見附件2)電子版發(fā)送至高密市人民醫(yī)院人力資源部郵箱:gyrlzy2009@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:所有應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年5月24日13:30-16:30

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):青島市寧德路1號(hào),青島大學(xué)浩園,醫(yī)學(xué)部綜合樓1樓報(bào)告廳。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔,一般應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱同時(shí)撥打報(bào)名電話確認(rèn)郵件收到,也可在招聘現(xiàn)場(chǎng)直接提交相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交的相關(guān)材料包括:

(1)本人簽字的《高密市人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)(須附本人近期正面免冠照片);

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面);

(3)本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,研究生學(xué)歷就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明、在校期間成績(jī)單;

(4)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明(由規(guī)培單位出具,注明規(guī)培方向);

(5)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

(6)崗位要求的其他證明材料。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提交的相關(guān)材料包括:

(1)本人簽字的《高密市人民醫(yī)院2023年校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)(須附本人近期正面免冠照片);

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面);

(3)本科畢業(yè)證、學(xué)位證,研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(4)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件;

(5)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

(6)崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試工作具體由高密市衛(wèi)生健康局和高密市人民醫(yī)院按照招聘政策組織實(shí)施,高密市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

考試時(shí)間:2023年5月25日,考試地點(diǎn)及具體安排將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后另行通知。

考試以先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試開考比例為1:3,崗位報(bào)名人數(shù)不足的,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能,衡量考生的綜合素質(zhì),方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,綜合考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不列入筆試范圍。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

2.面試結(jié)束后,按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選,最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同,一并確定為參加筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)參加筆試環(huán)節(jié)。筆試只考一科,根據(jù)招聘崗位,主要考察西醫(yī)綜合專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

3.筆試結(jié)束后,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)6:4的比例計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選,仍相同的進(jìn)行加試。

所有成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,按醫(yī)院通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則,對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在高密市政府網(wǎng)站http://gaomi.gov.cn/進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,高密市衛(wèi)生健康局審核同意后報(bào)高密市人力資源和社會(huì)保障局備案,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》等材料,由高密市人力資源和社會(huì)保障局辦理入職、備案手續(xù)。所有崗位最低服務(wù)期限為5年(含試用期),聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同,并落實(shí)有關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

4.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由高密市衛(wèi)生健康局、高密市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0536-2313613(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

附件1:高密市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才崗位需求計(jì)劃表(青島站).xls

附件2:高密市人民醫(yī)2023年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表.doc

高密市衛(wèi)生健康局

2023年5月18日



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