2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)威海市環(huán)翠區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件；
?。ㄎ澹?yīng)聘崗位年齡要求：30周歲以下是指1988年8月28日以后出生；40周歲以下指1978年8月28日以后出生。
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件，詳見(jiàn)《2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日-29日，每天上午8:00—11：30，下午13：30-17：00。逾期報(bào)名不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：威海市第十中學(xué)綜合樓一樓
具體要求：
應(yīng)聘人員登陸環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)（http://edu.huancui.gov.cn）或環(huán)翠教育信息網(wǎng)（http://www.hcedu.cn）網(wǎng)站，下載《2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局屬中小學(xué)和幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
2、資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》（貼好照片）及同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)材料主要包括：提交有效期內(nèi)的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)。在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門(mén)）出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）。以及崗位要求提供的其他相關(guān)材料。以上所需提供的各種證件均須于2019年8月28日前取得。
留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（須于2019年8月28日前取得）。
招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2019年8月，應(yīng)聘人員需提交《工作經(jīng)歷證明信》（附件4）和社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同。
上述材料均需提供原件和一份《報(bào)考材料復(fù)印件》（附件5）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，原則按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計(jì)劃予以公布。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
筆試
報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，考試內(nèi)容為中小學(xué)教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與能力等）；報(bào)考幼兒園教師崗位的，考試內(nèi)容為幼兒園教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、保教知識(shí)與能力等）。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試時(shí)間：2019年9月1日9:00—11:00
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由環(huán)翠區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人員，招聘計(jì)劃1-9人的崗位進(jìn)入面試人員比例為1：3，10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2，具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單通過(guò)環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)（http://edu.huancui.gov.cn）環(huán)翠教育信息網(wǎng)（http://www.hcedu.cn）予以公布。
面試
面試采取模擬講課和答辯（音體美和學(xué)前崗位需加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）方式組織，具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。面試相關(guān)要求及事項(xiàng)在環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)、環(huán)翠教育信息網(wǎng)站公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（其中面試需增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位，模擬講課和答辯占面試成績(jī)的50%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試采用百分制評(píng)分，設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消、放棄考察（體檢）資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
六、其他
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選擇符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間, 應(yīng)及時(shí)登錄環(huán)翠區(qū)教育體育局官網(wǎng)（http://edu.huancui.gov.cn）環(huán)翠教育信息網(wǎng)（http://www.hcedu.cn），了解發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0631-5233975
威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局 0631-5310285
附件1：2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表
附件2：2019年威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局屬中小學(xué)和幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局
2019年8月23日
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