關(guān)于公布2019年乳山市第二批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線和面試資格審查有關(guān)問題的通知
根據(jù)《2019年乳山市第二批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年乳山市第二批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類、衛(wèi)生類筆試合格分數(shù)線和面試資格審查有關(guān)問題通知如下：
一、筆試合格分數(shù)線
乳山市屬事業(yè)單位參加統(tǒng)一筆試綜合類筆試合格分數(shù)線確定為40分，衛(wèi)生類筆試合格分數(shù)線確定為50分。
二、面試資格審查人員范圍、時間、地點
人員范圍：乳山市屬事業(yè)單位參加統(tǒng)一筆試進入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員（詳見附件1）
時間：2019年11月13日—14日 上午8:30—11:30；下午14:00—17:00。
資格審查地點：乳山市人社局（乳山市中苑街14號人社局院內(nèi)南樓二樓東，聯(lián)系電話：0631-6654170）。
三、面試資格審查時需提交的材料
進入面試（含專業(yè)測試、試講等方式，下同）資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按《2019年乳山市第二批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和崗位計劃表要求，在規(guī)定時間、地點提交《乳山市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（部分原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>
?。?）身份證、國家承認的學歷和學位證書（沒有學位要求的崗位不需要提供學位證書）、崗位要求的其他材料。其中學歷、學位及其他相關(guān)證書須在2019年9月17日之前取得；留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件2），中小學教師應(yīng)聘需提交當?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的相關(guān)允許報考證明。非在職人員需提交解除勞動合同相關(guān)材料和檔案托管協(xié)議書。
?。?）應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，畢業(yè)證書未注明研究方向的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，也可作為專業(yè)研究方向證明。
?。?）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位，需提供有效期內(nèi)的《臺灣居民來往大陸通行證》。
?。?）招聘崗位對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》（附件3），工作經(jīng)歷年限均截止到2019年9月17日。其中在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時間段出具證明。
四、其他事項
1.對事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作全過程，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上報名單位初審有出入的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
2.取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
3.資格審查應(yīng)由應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書（應(yīng)聘人員親筆簽名）、應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交、審查。
4.未打印《乳山市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》的應(yīng)聘人員，可于面試資格審查前登陸報名網(wǎng)站進行打印。
5.現(xiàn)場資格審查需要留存相關(guān)材料的復(fù)印件，請應(yīng)聘人員提前做好準備。
附件1.2019年乳山市第二批市屬事業(yè)單位公開招聘進入面試資格審查范圍人員名單.xls
中共乳山市委組織部 乳山市人力資源和社會保障局
2019年11月9日
