2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘崗位最高年齡要求：應(yīng)聘初級崗位應(yīng)在40周歲以下是指1982年3月以后出生，35周歲以下是指1987年3月以后出生。
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
2.有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
3.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年3月14日為截止日期。
4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生；
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名、查詢和繳費網(wǎng)站：威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄
報名時間：2023年3月14日9:00—3月17日16:00
查詢時間：2023年3月14日11:00—3月18日16:00
繳費時間：2023年3月14日11:00—3月19日16:00
具體辦法：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與威海南海新區(qū)社會工作部聯(lián)系，咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)名稱相近似，應(yīng)及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與威海南海新區(qū)社會工作部聯(lián)系，申請增補專業(yè)，經(jīng)威海南海新區(qū)社會工作部與招聘單位研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。威海南海新區(qū)社會工作部受理增補專業(yè)申請時間截止2023年3月17日11：00，逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）單位初審。威海南海新區(qū)社會工作部指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2023年3月17日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）（具體打印時間另行通知）。
擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員不實行網(wǎng)上繳費，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱nhxqggfwj@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8963889進(jìn)行確認(rèn)（減免材料見《應(yīng)聘須知》）。
報名結(jié)束后，招聘崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。核減和取消招聘計劃的情況在簡章發(fā)布網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進(jìn)行一次。
（五）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時間、地點在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。
（一）筆試
初級崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、醫(yī)療類、藥學(xué)類、檢驗類、中醫(yī)類和護(hù)理類，各考一科，總分100分。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。醫(yī)療類、藥學(xué)類、檢驗類、中醫(yī)類、護(hù)理類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。
筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由威海南海新區(qū)社會工作部根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時間根據(jù)疫情防控情況安排進(jìn)行，筆試地點在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試時間和筆試準(zhǔn)考證打印時間將提前在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)予以公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
（二）面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，初級崗位面試由威海南海新區(qū)社會工作部組織，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。資格審查和面試的時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
按照有關(guān)規(guī)定，面試費用每人每場次70元。
（三）總成績及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按《崗位計劃表》公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
（一）考察。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績相同的采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
威海南海新區(qū)社會工作部成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（二）體檢。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)招聘單位主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海南海新區(qū)社會工作部進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海南海新區(qū)社會工作部要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由威海南海新區(qū)社會工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他事項
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《應(yīng)聘須知》、《崗位計劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：詳見《崗位計劃表》，請在工作時間段（8:30-11:30，13:30-17:00）撥打。
投訴舉報電話：0631-8963889。
附件1：2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件2：2023年威海南海新區(qū)社會工作部所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
威海南海新區(qū)社會工作部
2023年3月3日
