2023年威海市立第三醫(yī)院公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
根據(jù)威海市立第三醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將威海市立第三醫(yī)院2023年公開招聘高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下。
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
（五）應(yīng)聘崗位年齡要求：應(yīng)聘精神心理科醫(yī)生高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)聘急診內(nèi)科醫(yī)生、急診外科醫(yī)生高級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在40周歲以下（出生年月計算均截止到報名當月月底）。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書、相應(yīng)學位證書等材料應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于報名當月月底之前取得。
對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
二、招聘崗位
公開招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，詳見《2023年威海市立第三醫(yī)院公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、報名和資格審核
1、報名時間。本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位，凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向招聘單位提交報名材料，自公告發(fā)布之日起10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，有效期至2023年12月31日。報名咨詢電話詳見崗位計劃表。
2、報名方式。應(yīng)聘人員按照相應(yīng)崗位條件要求，如實填寫報名登記表并提交報名相關(guān)信息資料，發(fā)送到威海市立第三醫(yī)院郵箱（whsyrsk@126.com）進行網(wǎng)上報名并電話確認。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。威海市立第三醫(yī)院人力資源科工作人員及時對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并告知審核結(jié)果。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回應(yīng)聘人員補充，應(yīng)聘人員在3個工作日內(nèi)未予修改的，視為不合格。
3、資格審核。應(yīng)聘人員持有效期內(nèi)身份證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、同意報考證明等符合崗位條件要求的相關(guān)證明材料，進行現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場資格審核時間另行通知。原件審核確認后退回，留取復印件，其中同意報考證明留取原件。招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準）。
對應(yīng)聘人員的資格審核工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
符合條件人員也可進行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名和資格審核地址：威海市立第三醫(yī)院3樓東北側(cè)人力資源科。
四、考試
考試采取臨床實踐技能綜合測試方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達以及臨床技能等方面的綜合能力和素質(zhì)，考核應(yīng)聘人員是否具備勝任相關(guān)崗位工作的能力?？荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽?，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員資格審核通過后，將結(jié)合應(yīng)聘崗位要求和應(yīng)聘人員實際情況適時組織考試,具體考試時間和地點將以公告、電話通知形式告知應(yīng)聘人員。
五、考察體檢
（一）考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察范圍人選。考試設(shè)定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
（二）體檢。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報考該崗位達到成績合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)用人單位研究，可從報考該崗位達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
七、其他
1、嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3、考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
威海市衛(wèi)健委監(jiān)督電話：0631-5300009
威海市立第三醫(yī)院監(jiān)督電話：0631-5984432
附件：
1.2023年度威海市立第三醫(yī)院高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表.docx
2.2023年威海市立第三醫(yī)院公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.docx
威海市立第三醫(yī)院
2023年3月27日
