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威海公務(wù)員考試
威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)擇優(yōu)選聘人民調(diào)解員(司法協(xié)理員)公告
http://stitchbystitch.org       2024-08-26      來(lái)源:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于擇優(yōu)選聘人民調(diào)解員(司法協(xié)理員)的公告
 
  為貫徹落實(shí)上級(jí)加強(qiáng)人民調(diào)解員(司法協(xié)理員)隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神,充實(shí)基層調(diào)解力量,我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)選聘一批人民調(diào)解員(司法協(xié)理員),從事專(zhuān)業(yè)的人民調(diào)解(司法輔助)工作。具體事宜如下:
 
  一、選聘名額、崗位職責(zé)
 
  1.選聘名額共計(jì):30名。崗位設(shè)置:皇冠街道3名、鳳林街道3名、西苑街道3名;崮山鎮(zhèn)3名、泊于鎮(zhèn)3名;經(jīng)區(qū)法院15名。
 
  2.崗位職責(zé):選聘人員須服從區(qū)調(diào)解中心統(tǒng)一安排,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)矛盾糾紛排查、調(diào)解,做好當(dāng)事人接待、案件登記統(tǒng)計(jì)、信息錄入、文書(shū)檔案管理等工作。(2)參與訴調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解。(3)參與司法所人民調(diào)解、普法依法治理、公共法律服務(wù)、社區(qū)矯正、安置幫教、推進(jìn)法治建設(shè)等工作,完成法律法規(guī)賦予和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作。(4)完成區(qū)調(diào)解中心安排的其他工作任務(wù)。
 
  二、選聘條件
 
 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,熱愛(ài)人民調(diào)解事業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),公道正派,有較高群眾威望;
 
 ?。?)具有威海市戶(hù)籍,常年居住地在經(jīng)區(qū)。年齡在30周歲至67周歲,具備高中以上學(xué)歷,法律知識(shí)水平較高,有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
 
 ?。?)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
 
  (4)從事過(guò)公、檢、法、司和法律工作人員;有信訪工作經(jīng)驗(yàn)人員;中共黨員等人員優(yōu)先錄用。
 
 ?。?)鎮(zhèn)街公益崗符合條件人員優(yōu)先錄用。
 
  (6)下列人員不得報(bào)名:受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職人員;行政事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;不適宜從事人民調(diào)解員(司法協(xié)理員)工作的其他情形。
 
  三、選聘方法
 
  1.采取社會(huì)報(bào)名的方式報(bào)名;
 
  2.報(bào)名方式:在我區(qū)鎮(zhèn)(街道)司法所、經(jīng)區(qū)法院報(bào)名并領(lǐng)取填寫(xiě)《經(jīng)區(qū)錄用專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名表》;每名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  3.報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日至2024年8月30日;
 
  4.攜帶資料:
 
 ?。?)本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)本人近期1寸免冠彩照2張(照片背面寫(xiě)本人名字);
 
 ?。?)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)情況,如有虛假,經(jīng)核實(shí)后取消選聘資格。
 
  四、選聘程序
 
  政法工作部(社會(huì)工作部)和用人單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后,確定符合條件的人員,由用人單位進(jìn)行面試。面試通過(guò)后,按照1:1.5的比例進(jìn)行筆試(面試、筆試地點(diǎn)另行通知)。如達(dá)不到1:1.5比例,按實(shí)際人數(shù)確定參加筆試人員。每個(gè)崗位按面試加筆試成績(jī)排名確定錄用人員,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面試×60%+筆試×40%。總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位??偝煽?jī)相同,面試成績(jī)高者錄用。面試成績(jī)低于70分,筆試成績(jī)低于60分不予錄用。
 
  五、相關(guān)待遇
 
  人民調(diào)解員(司法協(xié)理員)任期一年。期滿考核合格的,優(yōu)先續(xù)任;考核不合格的,解除聘用。人民調(diào)解員(司法協(xié)理員)工作期間待遇由生活補(bǔ)助和案件補(bǔ)貼組成,并統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。


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