煙臺(tái)公務(wù)員考試
2014年煙臺(tái)萊山區(qū)社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
http://stitchbystitch.org 2014-10-14 來(lái)源：煙臺(tái)人力資源和社會(huì)保障局
為進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障服務(wù)能力，切實(shí)做好萊山區(qū)基層人力資源和社會(huì)保障工作，受萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名社區(qū)工作者，主要職責(zé)是協(xié)助開(kāi)展人力資源信息管理、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、企業(yè)職工權(quán)益維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
本次招聘人員中，男性6人，女性6人。具體條件為：
1、年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未參與違法組織。
3、身體健康，體型端正，無(wú)紋身，身體無(wú)明顯缺陷；
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名者本人持報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、戶口簿、本人近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證（上述證件均需帶原件及復(fù)印件）。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的還需提交單位出具的同意報(bào)考證明（實(shí)行人事代理的，還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信），于2014年10月20日至22日（上午8：30—11：00，下午2：00-5:00）到萊山區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心一樓辦理報(bào)名、資格審查手續(xù)。參照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。
三、考試
考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。
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考試內(nèi)容主要包括：基本法律知識(shí)、時(shí)事政治理論知識(shí)、公文寫(xiě)作等。黨員或萊山區(qū)戶口的，筆試成績(jī)加2分（不重復(fù)加分）。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（www.gxqrc.com）查詢。
本人須持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按1:2 的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的，按1：3的比例核減招聘計(jì)劃。
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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢政審人員，總成績(jī)相同的以面試成績(jī)由高到低確定，如出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按照人力資源師職業(yè)資格、特困生等條件依次優(yōu)先考慮確定體檢政審人選。
四、體檢和政審
考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定和有關(guān)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行。政審將通過(guò)查看檔案、函調(diào)等方式進(jìn)行。對(duì)體檢、政審不合格人員造成的空缺按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢政審。
五、公示和聘用
對(duì)通過(guò)考試、體檢、政審的人員在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按公示名單聘用。擬聘用人員考察試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，招聘單位予以辭退。
六、聘用人員管理
1、被錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，繳納“五險(xiǎn)一金”。
2、被錄用人員統(tǒng)一分配到萊山區(qū)各街道基層勞動(dòng)保障所工作，首期合同期限為3年。合同期滿后進(jìn)行考核，符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽合同。
3、被錄用的人員要統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)的理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等。
咨詢電話：0535-6717089
萊山區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心地址：萊山迎春大街125號(hào)（市區(qū)乘坐5路、50路、55路、53路公交車(chē)到中信銀行站下車(chē)）
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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