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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層殘疾人組織建設(shè)，提高為殘疾人服務(wù)的能力，切實(shí)增強(qiáng)萊山區(qū)基層殘疾人組織的活力，受萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、萊山區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)委托，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名殘疾人專職干事?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。

　　2、具有萊山區(qū)常住戶口，持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，等級(jí)為三、四級(jí)的肢體殘疾人；年齡18至40周歲（1996年1月1日至1973年12月31日）；高中（中專）及其以上學(xué)歷。

　　3、有康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、有文藝體育特長(zhǎng)的以及尚未就業(yè)的殘疾人大中專畢業(yè)生，上述1、2所列條件可適當(dāng)放寬。

　　4、凡有下列情況之一者不予錄用：⑴受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或者公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留及以上處罰的；⑵正在接受立案審查的人員；（3）其它不適合招考的情形。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名者本人持報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、戶口簿、本人近期1寸免冠照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)、特長(zhǎng)證書、身份證、第二代殘疾人證（上述證件均需帶原件及復(fù)印件）。是黨員的需提交所在黨組織開(kāi)具的黨員證明，有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的還需提交單位出具的同意報(bào)考證明（實(shí)行人事代理的，還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信），于2014年11月10日至14日（上午8：30—11：00，下午2：00-5:00）到萊山區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心一樓辦理報(bào)名、資格審查手續(xù)。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)弄虛作假的，隨時(shí)取消聘用資格。

　　三、考試

　　考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。

　　（一）筆試

　　考試內(nèi)容主要包括：基本法律知識(shí)、時(shí)事政治理論知識(shí)、公文寫作等。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，筆試成績(jī)加2分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)（www.gxqrc.com）查詢。

　　本人須持身份證、第二代殘疾人證、準(zhǔn)考證參加筆試，考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的，按1:3的比例核減招聘計(jì)劃。

　　（二）面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人員須持本人身份證、第二代殘疾人證、準(zhǔn)考證進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢政審人員，總成績(jī)相同的以面試成績(jī)由高到低確定，如出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)相同，按照中共黨員、特困生等條件依次優(yōu)先考慮確定體檢政審人選。

　　四、體檢和政審

　　考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定和有關(guān)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行。政審將通過(guò)查看檔案、函調(diào)等方式進(jìn)行。對(duì)體檢、政審不合格人員造成的空缺按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢政審。

　　五、公示和聘用

　　對(duì)通過(guò)考試、體檢、政審的人員在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，按公示名單聘用。擬聘用人員考察試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，招聘單位予以辭退。

　　六、聘用人員管理

　　1、被錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，繳納“五險(xiǎn)一金”，并統(tǒng)一分配到萊山區(qū)各街道殘聯(lián)工作。

　　2、被錄用的人員要統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法律法規(guī)的理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等。

　　咨詢電話：0535-6717089,6716156

　　萊山區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心地址：萊山迎春大街125號(hào)（市區(qū)乘坐5路、50路、55路、53路公交車到中信銀行站下車）

　　點(diǎn)擊下載：

　　萊山區(qū)殘疾人專職干事招聘報(bào)名表