萊州市民之家招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，萊州市民之家委托萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘12名勞務派遣人員，從事操作服務、講解員工作?，F(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘職位及計劃
計劃招聘操作服務崗位9名、講解員崗位3名。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，萊州市常住戶口。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛服務工作，具有為市民服務的精神。
3.有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強的責任心和紀律觀念；
4.操作服務崗位要求年齡18周歲至35周歲（1986年6月7日（含）至2004年6月6日期間出生）。
5.講解員崗位要求年齡18周歲至30周歲(1991年6月7日（含）至2004年6月6日期間出生)，女性身高165厘米、男性身高175厘米及以上，普通話水平達到二級甲等及以上。
6.應聘人員須具有國家承認的大專及以上文化程度。
7.身體健康，形象氣質(zhì)好，符合崗位聘用體檢標準。
8.具備從事崗位工作的基本知識和技能。
9.符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得應聘：因違法違紀受到黨紀政紀處分且在影響期內(nèi)或正在接受立案調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；曾被勞動教養(yǎng)的；因嚴重違紀違章被開除公職或解除勞動合同關系的；曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；被納入失信被執(zhí)行人名單的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；其他不適合在萊州市民之家工作的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）現(xiàn)場報名與資格審查
（1）報名時間：2022年6月7日至6月8日上午8：30--11:30，下午14：00--16:30；
（2）報名地點：萊州市光州東街278號華澤商務樓二樓（市財政局、市場監(jiān)管局對面）；
（3）現(xiàn)場報名和資格審查：報名人員需攜帶以下材料：《萊州市民之家工作人員報名登記表》（附件1，需正反面打?。救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，近期一寸免冠彩色照片3張（照片背面寫名字）。學歷證明需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?。應聘講解員崗位的還須提交普通話水平等級證書。
學歷認證材料的有關證明材料和普通話登記證書證書等材料，必須在2022年6月7日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》（附件2）。
（4）報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料進行審查，審查合格后方可報名。
（5）資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
（二）疫情防控要求
1.請考生實時關注官方公布的國內(nèi)中高風險區(qū)，屬于以下情形的，根據(jù)防疫部門工作要求，取消相關考生現(xiàn)場資格審查、考試、體檢資格：
（1）28天內(nèi)有境外旅居史的人員。
（2）有國內(nèi)疫情重點地區(qū)旅居史的人員（以官方公布的考試日當天國內(nèi)疫情地區(qū)為準）。
①21天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險區(qū)旅居史的。
②14天內(nèi)有高風險區(qū)所在縣級市（除中高風險區(qū)）旅居史的。
③7天內(nèi)有省外高風險區(qū)所在地級市的其他縣市區(qū)旅居史的。
④7天內(nèi)有省外中風險區(qū)所在地級市（除中風險區(qū)）旅居史的。
⑤7天內(nèi)有省內(nèi)中風險區(qū)所在縣級市（除中風險區(qū)）旅居史的。
（3）其他正在集中隔離、居家隔離和居家健康監(jiān)測人員。
（4）脫離工作崗位未滿14天的高風險崗位工作人員，包括定點醫(yī)院和普通醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診（哨點）、標本采樣、實驗室檢測等重點崗位的工作人員，機場、港口等口岸區(qū)域與入境人員或貨物及其他物品有直接接觸的服務保障人員，集中隔離場所工作人員，集中監(jiān)管專倉工作人員等。
（5）14天內(nèi)有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀的。
2.除以上人員外，自煙臺市以外無病例報告的地級市前來參加考試的，到萊州出發(fā)前須提前3天掃描來返煙人員自主申報平臺系統(tǒng)二維碼（附件5）?？忌鷳辽儆诳记?天到達萊州，抵達時須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，抵達后的第1天、第3天在常設采樣點各進行1次核酸檢測，檢測陰性的方可具備現(xiàn)場資格審查、考試、體檢資格。
3.所有應聘人員參加現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除接受身份核驗時按要求摘下口罩外，進出考點以及考試期間應全程佩戴口罩，持48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明進入報名點、考點、體檢中心，并主動提交《報考人員健康管理信息采集表》（附件3）、山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼）和身份證，按要求接受體溫測量，并簽署《應聘人員健康承諾書》（附件4）。經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應聘人員，不得進入報名點、考點、體檢中心。應聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現(xiàn)場資格審查、考試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應聘人員應主動報告。結(jié)束后，應主動離開，不得聚集。
（三）考試
操作服務崗位采取先筆試后面試方式。講解員崗位采取直接面試的方式。
1.筆試
筆試時間地點另行通知。參加筆試人員繳納筆試考務費，參照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，收取標準為：每人每科40元。
農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員持“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應聘人員持“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；殘疾人持“有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會機關頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》”；在現(xiàn)場資格審查時，經(jīng)認定上述證明后享受減免所有考務費用。
筆試考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、時政方針、市情市況等。筆試結(jié)束后，由高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2.面試
講解員崗位面試采用現(xiàn)場講解方式進行，操作服務崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜另行通知。進入面試人員參照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。
面試結(jié)束后，操作服務崗位按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，講解員崗位以面試成績?yōu)榭偝煽?。根?jù)考試總成績，由高分到低分確定進入考察范圍人員名單?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兣判?，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t對總成績相同的人員重新面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。
（四）體檢和考察
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的（當日當場復檢項目的除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面申請，進行復檢。復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。按照德才兼?zhèn)錁藴?，根?jù)招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進入考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
（五）公示
現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單，向社會公示，公示期為5個工作日。
（六）聘用、管理及待遇
公示期滿，擬招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，合同期限為3年。被招錄人員以勞務派遣方式派遣到萊州市民之家從事操作服務、講解員崗位工作，試用期3個月。試用期內(nèi)不合格人員，解除勞務派遣合同?；緢蟪昝吭?100元(含個人應負擔的社會保險費),根據(jù)上級公布的我市最低工資標準適時調(diào)整。每月按企業(yè)標準繳納五險一金?？冃磕?000元，由招聘單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果確定。
四、有關說明
應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招考不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等均與招聘機構(gòu)無關。
本公告由萊州市市民之家服務中心、萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。
招聘咨詢電話：
萊州市市民之家服務中心：0535－2222031
萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司：0535-2285787
萊州市勞服人力資源開發(fā)有限公司
2022年6月2日
