中共淄博市委機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，為市委機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員，現(xiàn)將公告如下：
一、招聘范圍及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。ㄈ?yīng)聘年齡在40周歲以下（1974年12月17日以后出生）；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂凶筒┦谐Ｗ艨?；
（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員須在報名首日之前滿足應(yīng)聘崗位要求的所有條件。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《中共淄博市委機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
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報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2015年12月17日9:00-12月21日16:00。
審核時間：2015年12月17日9:00-12月21日20:00。
查詢時間：2015年12月17日9:00-12月21日20:00。
繳費時間：2015年12月17日9:00-12月22日16:00。
報名地址：
淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）“通知公告”欄。
1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息電子版照片（本人近期1寸正面純色背景照片、學(xué)歷證書、有關(guān)證件和《工作經(jīng)歷及同意應(yīng)聘證明》（附件2）等材料），按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）提交報名信息。每人限報1個崗位。
報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明等材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
為保護應(yīng)聘人員的個人隱私，報名信息中將不再涉及聯(lián)系電話等個人信息。報名、筆試、資格審查、面試、遞補、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審：招聘主管機關(guān)或招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補充后再次提報。對通過網(wǎng)上初審的人員，招聘主管機關(guān)或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時間內(nèi)查詢報名網(wǎng)上初審結(jié)果。通過初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。繳費成功后，應(yīng)聘人員于2015年12月24日-25日登陸網(wǎng)站打印《報名表》、《誠信承諾書》和筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的崗位，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員不能改報，做退費處理。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定時間和地點向招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員提供的材料主要包括：《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、學(xué)歷證書（含教育部網(wǎng)上認(rèn)證備案材料）和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料。資格審查的具體要求，詳見資格審查公告。
進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管機關(guān)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
資格審查不通過的，經(jīng)市招聘主管機關(guān)確認(rèn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績高低依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目：電工崗位為電工專業(yè)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容；駕駛員崗位為汽車駕駛基礎(chǔ)知識和交通法律法規(guī)等內(nèi)容。
筆試時間：2015年12月26日上午9:00-10:30
筆試地點：見準(zhǔn)考證
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按1:5的比例確定面試資格人員范圍，不滿上述比例的按實有人數(shù)確定。所有進入面試資格人員范圍的，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
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面試采用專業(yè)技能測試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能以及與應(yīng)聘崗位匹配度等。
面試考官一般由7人組成。
面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各按50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績進行比較排序；筆試成績?nèi)韵嗤模搭A(yù)先規(guī)定條件或加試辦法比較排序。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進行遞補。
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否存在回避情形等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由市招聘主管機關(guān)在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行婦科和X光等項目的檢查。
應(yīng)聘人員的筆試成績、面試資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考察體檢人員名單、擬聘用人員名單及有關(guān)信息在“淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，由市委組織部、市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
1、從事某方面工作年限界定，是指在部隊服役期間、與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用后從事某方面工作的時間。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作年限按足年足月累計計算，時間截止到報名首日。
2、未明確的時間計算截止日為報名首日。
3、應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在行政行為公告之日起60日內(nèi)向淄博市人民政府或山東省人力資源和社會保障廳申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)向淄博市張店區(qū)人民法院提起行政訴訟。
八、咨詢、監(jiān)督電話及其他
咨詢電話：
市委組織部干部一科：0533-3184072
市人社局事業(yè)單位人事管理科0533-2791826
市委辦公廳組織人事科0533-3183949
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)檢組、監(jiān)察室0533-2312318
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。
本公告由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、中共淄博市委機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位一覽表
中共淄博市委組織部
淄博市人力資源和社會保障局
2015年12月8日
