淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)應聘人員應符合下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
3、具有國家承認的全日制大專及以上學歷;
4、年齡在35周歲以下(1982年3月26日以后出生)，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者，可放寬至38周歲(1979年3月26日后出生);招聘崗位有特殊要求的除外;
5、具有淄博市常駐戶口;
6、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。
(二)不能應聘的情形
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有關(guān)時間計算
國內(nèi)全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書等材料。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件)。
三、招聘方法和程序
采取公開招聘的方式，按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試(根據(jù)崗位報名人數(shù)視情增加)、面試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員。
(一)現(xiàn)場報名、資格審查
報名時間：2018年3月26日—30日(上午8:30—11:30 下午13:30—17:00)
報名地點：淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障綜合服務中心。報名須攜帶材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上材料原件和復印件各一份)，近期一寸同底正面免冠照片2張;從淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(www.zbjkq.gov.cn)下載并如實填寫《淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》、《淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片);在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應屆畢業(yè)生)應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位(含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應聘證明或解聘證明，到現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)審查情況，確定進入面試人員名單。
(二)面試
1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。
2、面試成績計算。面試成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、面試設最低分數(shù)線，面試成績低于最低分數(shù)線者不予聘用。
參加面試地點、時間詳見面試通知單。在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄聘用資格。
如果增加筆試，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報名人員總成績，并按照規(guī)定向社會公布。
(三)體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高分到低分，先按1:1的比例確定考察、體檢人員。體檢由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織(費用自理)，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。體檢合格的人員，進行考察，考察主要內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等?？疾觳牧现械臒o違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進行遞補。
(四)公示和聘用
對于資格審查、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員，在淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的，由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責培訓、上崗，試用期為2個月。試用期滿合格的與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，辦理有關(guān)派遣手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用的人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：
1、通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2、戶口遷出本市的;
3、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的;
4、嚴重違反用人單位管理制度的;
5、年度考核不合格的;
6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其它情形。
被聘用的工作人員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需經(jīng)過聘用單位同意。
五、待遇
工資待遇：試用期內(nèi)按照每月2000元左右發(fā)放，不享受保險等待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的，每月實發(fā)工資2700元左右(有相關(guān)工作經(jīng)歷者，待遇適當提高;招聘崗位有特殊要求的，待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，繳納五項保險和公積金。
社會保險待遇：由勞務派遣公司為招聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項保險費繳納手續(xù)。按照《社會保險法》規(guī)定，社會保險費由勞務派遣公司和招聘人員按比例分別承擔。招聘人員應當承擔的社會保險費部分由勞務派遣公司從其工資中代扣代繳。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。
七、其他
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時間參加報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本公告由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責解釋。
咨詢電話：7870168
監(jiān)督電話：7870160
附件3：2018年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書
淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年3月26日
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