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　　2024年淄博市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博市教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度淄博市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位和條件

 

　　（一）招聘崗位及數(shù)量

 

　　本公告共包含市直及10個(gè)區(qū)縣（含功能區(qū)）的招聘崗位，具體崗位情況詳見公開招聘崗位一覽表（附件1-11）。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應(yīng)聘初級崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1983年5月以后出生）。應(yīng)聘中級崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下（1978年5月以后出生）；

 

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排；

 

　　5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

 

　　普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。

 

　　其他考生的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位其他條件中要求的相關(guān)證書須在2024年5月6日以前取得。

 

　　6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意；

 

　　7.具有相應(yīng)的教師資格（2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的教師資格證書可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得，聘用手續(xù)一般在7月）；

 

　　8.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明；

 

　　工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2024年5月。

 

　　9.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　其他未明確的時(shí)間均計(jì)算截至到2024年5月6日。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)說明

 

　　招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。

 

　　崗位一覽表中“專業(yè)要求”欄所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)，不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)，僅限該專業(yè)人員應(yīng)聘。

 

　　招聘專業(yè)的審核一般以考生所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核?？忌趫?bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對具體專業(yè)或研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫，并在資格審查時(shí)提供相應(yīng)證明。

 

　　國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請考生及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位（區(qū)縣由招聘單位主管部門）將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

 

　　二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日09:00-5月9日12:00。

 

　　初審時(shí)間：2024年5月6日09:00-5月9日16:00。

 

　?。ǘ﹫?bào)名要求

 

　　考生要仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄淄博市教育局官網(wǎng)（http://edu.zibo.gov.cn/）進(jìn)入“2024年淄博市教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名入口”報(bào)名。

 

　　登錄報(bào)名系統(tǒng)后，要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

 

　　考生必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致；提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫?？忌男畔ⅰ⒉牧喜粚?shí)或有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格?？忌趹?yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　考生對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位（區(qū)縣與招聘單位主管部門）聯(lián)系（聯(lián)系電話附后）。

 

　　考生報(bào)名前請認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求，報(bào)名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報(bào)名入口處的考生操作說明文檔。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上初審

 

　　招聘單位（區(qū)縣由招聘單位主管部門）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休），在報(bào)名期間根據(jù)考生提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^；對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

 

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)考生網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。對考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┎樵兂鯇徑Y(jié)果

 

　　考生在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息?？忌诰W(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過的考生不能改報(bào)其他崗位，但可在初審時(shí)間截止2小時(shí)前（即5月9日14：00前）再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

 

　　（五）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過初審的考生（除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外）須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間見“三、考試與資格審查”）登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人。考務(wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。

 

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的，可免考務(wù)費(fèi)。符合免考務(wù)費(fèi)條件的考生在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請”，并于繳費(fèi)時(shí)間截至前前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間和要求繳費(fèi)的，視為棄權(quán)。

 

　?。┤∠?、核減計(jì)劃

 

　　報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消核減結(jié)果的公告在各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布。取消招聘崗位的考生可在5月13日14：00-16：00登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他崗位。

 

　　三、考試與資格審查

 

　　根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方式。A類崗位采取先筆試后面試的方式，B類崗位采取先面試后筆試的方式，C類崗位采取僅面試的方式。

 

　?。ㄒ唬〢類崗位考試方式

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　通過網(wǎng)上初審的人員須于2024年5月6日09:00-5月10日11:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員，須于2024年5月29日14:00起，至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試時(shí)間定于2024年6月1日（如有變化另行通知），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殤{《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

 

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由各招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員并面向社會(huì)公布；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍；不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查

 

　　公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查由各招聘單位（區(qū)縣由招聘單位主管部門）組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。

 

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績在筆試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

 

　　3.面試

 

　　通過資格審查的人員須于2024年6月17日09:00-6月18日11:00登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)70元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　面試由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以各招聘單位主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60％的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績采用百分制計(jì)算，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定總成績排名。面試成績?nèi)韵嗤膷徫?，按照加試的方式由高分到低分確定總成績排名。

 

　?。ǘ〣類崗位考試方式

 

　　1.初試

 

　　報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的可視情況增加初試。初試由各招聘單位自行組織，具體方式及相關(guān)要求另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由各招聘單位主管部門根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不計(jì)入總成績。

 

　　2.面試

 

　　進(jìn)入面試范圍的人員須于2024年5月14日09:00-5月15日11:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)70元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員，須于2024年5月17日10:00起，至面試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

 

　　面試由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，面試時(shí)間定于2024年5月18日（如有變化另行通知），面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《面試通知單》?？忌殤{《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

 

　　面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。面試成績由評委當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后向考生宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)面試成績排名順序，按照1:5的比例進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。最后一名出現(xiàn)成績并列的，并列人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員。

 

　　3.現(xiàn)場資格審查

 

　　公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查由各招聘單位（區(qū)縣由招聘單位主管部門）自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。

 

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績在面試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

 

　　4.筆試

 

　　通過現(xiàn)場資格審查的人員須于2024年5月23日09:00-5月24日11:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員，須于2024年5月29日14:00起，至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　筆試時(shí)間定于2024年6月1日（如有變化另行通知），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殤{《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

 

　　筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

　　筆試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績采用百分制計(jì)算，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定總成績排名。面試成績?nèi)韵嗤膷徫?，按照加試的方式由高分到低分確定總成績排名。

 

　?。ㄈ〤類崗位考試方式

 

　　1.初試

 

　　報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的可視情況增加初試。初試由各招聘單位自行組織，具體方式及相關(guān)要求另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由各招聘單位主管部門根據(jù)招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不計(jì)入總成績。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查

 

　　市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　進(jìn)入資格審查范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查由各招聘單位（區(qū)縣由招聘單位主管部門）組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位或其主管部門官方網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。

 

　　因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

 

　　3.面試

 

　　通過資格審查的人員須于2024年5月14日09:00-5月15日11:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)70元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員，須于2024年5月17日10:00起，至面試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

 

　　面試由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，面試時(shí)間定于2024年5月18日（如有變化另行通知），面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《面試通知單》。考生須憑《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

 

　　面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。面試成績由評委當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后向考生宣布。面試成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績由高分到低分按 1:2 的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同的，安排初試的則按初試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;初試成績?nèi)韵嗤蛭唇M織初試的，通過加試的方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　四、考察、體檢

 

　?。ㄒ唬┤藛T范圍

 

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，招聘單位可結(jié)合實(shí)際，經(jīng)招聘主管部門同意后，自主確定考察、體檢先后順序。

 

　　考察體檢由各招聘單位（區(qū)縣由招聘單位主管部門）自行組織。考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行，對放棄考察體檢、考察體檢不合格等原因造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

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