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棗莊公務(wù)員考試
2015年棗莊臺兒莊區(qū)事業(yè)單位安置轉(zhuǎn)業(yè)士官公告
http://stitchbystitch.org       2015-07-01      來源:臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
【字體: 】              

  臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開安置1998年至2013年轉(zhuǎn)業(yè)士官(轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵)公告


  根據(jù)國家、省、市退伍軍人安置政策和《關(guān)于印發(fā)〈棗莊市城鎮(zhèn)退役士兵安置檔案計分考核暫行規(guī)定〉的通知》(棗民[2009]57號)精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定按照尊重歷史、實事求是、客觀公正的原則,組織實施全區(qū)事業(yè)單位公開安置轉(zhuǎn)業(yè)士官(轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵)工作。有關(guān)情況公告如下:


  一、安置計劃和崗位


  根據(jù)市人力資源和社會保障局、市民政局下達的轉(zhuǎn)業(yè)士官分配計劃,1998年至2013年,市下達我區(qū)事業(yè)單位接收轉(zhuǎn)業(yè)士官安置計劃21個。計劃如下:

 

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  二、安置范圍和條件


  安置范圍為1998年度至2013年度符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官。具體條件為:已辦理報到手續(xù)且符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官(轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵)。


  對市下達我區(qū)的分配計劃中沒有事業(yè)單位安置計劃的分配年度,該年度的轉(zhuǎn)業(yè)士官不參加此次事業(yè)單位安置。


  三、安置辦法


  本次安置采取檔案考核和文化考試相結(jié)合的方式進行,將個人檔案考核成績、文化考試成績合并計算個人總成績。其中個人檔案考核成績按100%的比例、文化考試成績按40%的比例分別計入個人總成績。個人總成績確定后,按分配年度和計劃安置人數(shù),以1:1的比例從高分到低分依次確定安置到事業(yè)單位的人員。所有安置到事業(yè)單位的人員采取一次考試、兩期安置的辦法。第一期安置11名轉(zhuǎn)業(yè)士官,安置時間為2015年度;第二期安置10名轉(zhuǎn)業(yè)士官,安置時間為2016年度。安置年度以擬安置到事業(yè)單位人員的個人總成績高低確定(個人總成績前11名在2015年度安置,其他人員在2016年度安置)。


  四、安置程序


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  符合安置條件的人員持退伍證、身份證及復(fù)印件,近期1寸免冠照片2張到區(qū)民政局優(yōu)撫科報名,填寫報名表并提交有關(guān)資料,由區(qū)民政局進行資格審查。


  報名時間:2015年7月6日至23日,逾期不再受理報名。


 ?。ǘn案考核


  檔案考核按照《棗莊市城鎮(zhèn)退役士兵安置檔案計分考核暫行規(guī)定》,在區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下,由區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)士官檔案內(nèi)有效獎懲登記表,實行逐項考核,綜合計分。計分辦法按《棗莊市城鎮(zhèn)退役士兵安置檔案計分考核暫行規(guī)定》第五條執(zhí)行。檔案考核得分以100%的比例,記入個人總成績。檔案考核計分結(jié)束后,由區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、區(qū)民政局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期5個工作日。


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  檔案考核得分公示結(jié)束后,統(tǒng)一組織文化考試。文化考試以初高中文化程度設(shè)計考題,考試內(nèi)容包括:語文、數(shù)學、政治。三項內(nèi)容一張試卷,總分120分。文化考試成績按個人卷面得分×40%的比例,記入個人總成績。


  發(fā)放準考證時間:以區(qū)民政局通知或區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)民政局網(wǎng)站通知為準。


  考試時間:2015年7月26日上午9:00—11:00


  考試地點:以考試準考證為準。


  (四)文化考試的組織形式


  采取打包委托的方式,試卷命題、閱卷全部委托區(qū)外考試機構(gòu)承辦,區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。


  考試實行閉卷考試,實行單人單桌,按準考證號對號入座,考試時間為120分鐘,開考30分鐘后不得入場,不得提前離場。


  考試結(jié)束后,在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、區(qū)民政局網(wǎng)站公布文化考試成績。


  (五)錄用辦法


  將檔案考核成績、文化考試成績按比例合并計算出個人總成績。按分配年度、事業(yè)單位計劃安置人數(shù),以1:1的比例從高分到低分依次確定安置到事業(yè)單位的人員。擬安置到事業(yè)單位的人員在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、區(qū)民政局網(wǎng)站公布。


  個人總成績出現(xiàn)并列的,按下列各項確定排名先后順序:


  一等功、二等功、三等功、優(yōu)秀士兵、嘉獎、傷殘、進藏、黨員、女兵、職務(wù)(相同等級獎勵的,受獎次數(shù)多的排在前)。


  再次出現(xiàn)并列的,追加安置計劃。


  五、考核與體檢


  對擬安置到事業(yè)單位的退伍軍人,由區(qū)民政局和區(qū)人力資源和社會保障局共同組織考核和體檢。考核內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)、適應(yīng)安置崗位基本職責要求的能力和安置資格以及應(yīng)回避的情況等。考核后,由區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門組織考核合格人員進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準確定。對考核、體檢不合格的,所缺名額依次遞補。


  六、公示


  經(jīng)考核、體檢合格,擬安置到事業(yè)單位人員名單按規(guī)定程序組織公示,公示期為7個工作日;舉報有問題影響安置的,取消安置到事業(yè)單位資格,不再進行遞補。


  七、單位選擇


  經(jīng)公示無異議擬安置到事業(yè)單位的轉(zhuǎn)業(yè)士官,按個人總成績排名先后順序,依次選擇工作單位,當場填寫《選擇單位志愿表》,確定自己所選單位。每人只有一次選擇機會,時間5分鐘,一旦選擇立刻簽字確認不再更改。單位選擇結(jié)束后,由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)安置手續(xù)(擬安置到事業(yè)單位的轉(zhuǎn)業(yè)士官個人總成績前11名在2015年度辦理安置手續(xù),其他人員在2016年度辦理安置手續(xù))。安置到事業(yè)單位的退伍軍人必須服從組織安排,對無正當理由3日內(nèi)不辦理報到的,視為自愿放棄。接收單位要嚴格履行接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的義務(wù),切實維護轉(zhuǎn)業(yè)士官的合法權(quán)益。


  八、安置后的管理和待遇


  根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定,安置人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位在編人員待遇。


  九、通知方式


  1、根據(jù)報到時留存的聯(lián)系方式通知。


  2、按檔案內(nèi)住址通知。


  3、通過臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站、臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、區(qū)民政局網(wǎng)站發(fā)布通知。


  十、監(jiān)督和檢查


  區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時向社會公開安置單位、安置條件、報名情況、考核和文化成績、擬安置人員等情況,接受群眾監(jiān)督,認真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀律和制度規(guī)定,對違反考試紀律的工作人員和應(yīng)聘者,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部發(fā)[2009]126號)的有關(guān)規(guī)定處理。


  從事退役軍人安置工作的人員凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)第二十八條規(guī)定情形的,應(yīng)當回避。


  十一、其他


  2004年度以后已申請自謀職業(yè)的人員,被本次事業(yè)單位安置的,未辦理相關(guān)聘用手續(xù)前,退回所領(lǐng)的自謀職業(yè)金。


  本次退伍軍人安置考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本通知由區(qū)事業(yè)單位安置退伍軍人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜,按照有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。


  二○一五年六月三十日



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