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2016年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發(fā)〔2016〕11號）等有關要求，結合我區(qū)實際，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
2016年全區(qū)事業(yè)單位計劃招聘90人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻驼Ｂ男新氊煹纳眢w條件。
?。ㄈ┠挲g在18至35周歲（1980年4月9日至1998年4月9日期間出生）之間。
?。ㄋ模┧鶎W專業(yè)以畢業(yè)證為準，留學歸國人員需經國家教育部認定具有同等學歷學位。
?。ㄎ澹┚哂袟椙f市市中區(qū)常住戶籍（2016年4月9日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明）。父母或夫妻一方具有市中區(qū)常住戶口的（須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關系的有關證件）不受戶籍地限制；在我區(qū)服務基層項目人員不受戶籍限制；國家計劃內招收的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和碩士及以上研究生不受戶籍限制。
?。徫灰蟮膶I(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件）。
未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求工作經歷的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。黨政機關和事業(yè)單位在編人員報考的需具備5年及以上工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，工作經歷（兩年以上）計算時間截止為2016年4月9日，按足年足月累計。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
?。ㄒ唬﹤€人報名
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00。
查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。
報名網址：www.lnsjrc.com（魯南世紀人才網）
應聘人員登陸指定的報名網站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在報名時間內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員不得有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為，應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)作為公開招聘考察的重要內容之一。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
教育類崗位招考計劃未涉及到的學科且符合報考條件的畢業(yè)生可自行選擇學科報考?！秷竺怯洷怼返谋眄椫形茨芎w招考職位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。
?。ǘ┚W上初審
初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
事業(yè)單位公開招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。初審不合格的人員在規(guī)定的報名時間內可以報考其他符合條件要求的崗位。
?。ㄈ┚W上繳費
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
應聘人員在網上提交報考信息后，可在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄魯南世紀人才網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14：30登錄網站打印準考證，以及《市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，此類報考人員應攜帶有關證明材料于2016年4月12日9:00—16:00到區(qū)人力資源服務中心（華山路139號）現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（留存原件）和低保證（查看原件，留存復印件）；農村特困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明（留存原件）和特困家庭基本情況檔案卡（查看原件，留存復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（查看原件，留存復印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。審查核準后，考生本人要網上確認。
根據國家和?。ㄊ校┯嘘P規(guī)定，由我?。ㄊ校┙y(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是棗莊市市中區(qū)生源或在棗莊市市中區(qū)從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3的比例的，招聘計劃為1人的，予以取消。招聘計劃2人（含）以上的，相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報名人數達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，定向招聘計劃取消，并調整到相應學科非定向崗位。計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減定向招聘崗位，核減掉的定向招聘崗位調整到相應學科非定向崗位。
?。ㄋ模┵Y格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。
招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料、《市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相）。相關證明材料主要包括：戶口簿、二代身份證、國家承認的學歷、學位證書（須在2016年4月9日之前取得，相近專業(yè)的界定應參見考生畢業(yè)時教育部學科目錄）。全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，須同時提交就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證（2016屆應屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提交院校教務處出具的是否應屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學歷、學位、專業(yè)的證明信或就業(yè)推薦表，研究生學歷的需注明研究方向）。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具區(qū)（市）以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（市）以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如崗位工作年限證明、有關資格證書等)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
取得面試資格的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關事項，以魯南世紀人才網公布為準。資格審查通過后領取《面試通知書》，現(xiàn)場交納面試考務費。在規(guī)定時間內未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。
根據物價部門核定的標準，面試人員需繳納面試考務費70元。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00—11：30
教育類：下午14:00—16：30
筆試地點：以準考證為準
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由棗莊市市中區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，與省屬單位同時進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合類和教育類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試分類設定最低合格分數線，由事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在魯南世紀人才網查詢。
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面試工作體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，綜合類崗位采取結構化面試方式進行，教育類崗位采取面試與說課相結合的方式進行。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定面試人選。面試人數按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的為1：3；招聘計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；人數達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人員；因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，在魯南世紀人才網統(tǒng)一公布，招聘單位負責通知本人。面試地點、時間、注意事項等具體事宜，以魯南世紀人才網公告為準。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
應聘人員參加面試人數達不到規(guī)定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。
面試成績及考試總成績在魯南世紀人才網統(tǒng)一公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢考察范圍人選。
體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。
招聘單位或者其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。
考察中出現(xiàn)不合格人員的，招聘單位要寫出書面報告。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補。
考察、體檢等具體事宜在魯南世紀人才網統(tǒng)一公布。
報考防暴大隊人員體能素質測評和體檢有關問題具體要求查看附件2。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。經批準擬聘用的人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報事業(yè)單位公開招聘主管機關審批，憑審批機關發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的于期滿當月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。
受聘期間，執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。正式應聘人員服務期不少于三年（包含試用期）。
七、其他
?。ㄒ唬`反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
?。ㄈ溉藛T在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
報名咨詢服務電話：0632—3256610（綜合類），0632—3320938（教育類）。
附件1：2016年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：2016年報考防暴大隊人員體能素質測評和體檢有關問題的公告
棗莊市市中區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月30日
