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棗莊公務員考試
2022年棗莊市臺兒莊區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才19人公告
http://stitchbystitch.org       2022-12-30      來源:臺兒莊區(qū)人民政府
【字體: 】              

2022年棗莊市臺兒莊區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘公告

 

為切實加強全區(qū)青年人才儲備管理工作,優(yōu)化人才隊伍結構,按照《棗莊市市直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》(室字〔2022〕36號)文件要求,依據(jù)《2022年棗莊市臺兒莊區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才需求公告》,結合我區(qū)實際,現(xiàn)發(fā)布2022年棗莊市臺兒莊區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘公告。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5、年齡在35周歲以下(1987年12月30日后出生);

6、未曾在山東省內(nèi)就業(yè);

7、具備招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報考

現(xiàn)役軍人,在讀高校學生,不得應聘;在讀高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;因犯罪受過刑事處罰;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

棗莊市市內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員,機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員不得報考。

在職人員、已簽訂勞動合同或人事代理合同等人員等報名時,需出具有用人管理權限的部門(單位)同意報考的證明;定向、委培畢業(yè)生報考,需出具定向、委培單位同意的報考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需用人單位出具同意報考證明。提供同意報考證明確有困難者最遲可在體檢時提供,未按照要求辦理或提交虛假信息材料的,取消其報考資格;使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》,學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在報名前取得。

二、招聘崗位和計劃

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,擬面向社會公開引進急需緊缺人才19名。具體崗位條件、招聘人數(shù)詳見(詳見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行。

報名時間:2023年1月4日9:00 — 1月13日16:00

在臺兒莊區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.tez.gov.cn/)下載并填寫《棗莊市臺兒莊區(qū)引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2),與本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、2寸近期免冠彩色照片(JPG格式,文件大小不超過20K)等資料以掃描PDF格式打包發(fā)送至崗位表中對應郵箱(郵件名稱主題格式為“報名崗位+姓名”。如:“區(qū)**中心+王**”)。每人限報一個崗位,重復報名者取消報名資格。

(二)資格初審

初審時間:2023年1月4日9:00 — 1月14日16:00

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡提供虛假信息和虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。

招聘單位指定專人負責資格審查工作,根據(jù)報考人員提交的《報名登記表》,對報名人員進行資格初審。沒有通過招聘單位資格審查的報考人員,在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。初審通過人員名單在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

(三)資格復審

初審通過人員根據(jù)招聘單位通知,提交相關復審材料,通過資格復審后領取《面試通知書》。

復審需提供如下材料:

1、《報名登記表》(簽名由本人使用鋼筆或黑色簽字筆并按手?。?/p>

2、相關證明材料原件和復印件:國家承認的學歷、學位證書,身份證,招聘條件要求的其他證明材料;

3、使用國外學歷學位報考的,除學歷及學位證書外,還需提供國家教育部《國外學歷學位認證書》。

未按規(guī)定提交資格審查材料的,視為棄權;經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。

四、招聘方式

采取專家評議、組織考察的方式進行。

1、具體面試時間、面試地點另行通知。

2、面試方式和內(nèi)容:主要測試專業(yè)知識、業(yè)務素養(yǎng)、應變表達能力、思維能力、語言表達能力等。

五、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)報考人員考試成績,由高分到低分按1:1比例確定考察體檢人選。本次招聘崗位設定合格分數(shù)線,進入考察體檢范圍人員成績不得低于合格線。

(一)考察

采取個別談話、座談、查閱檔案等多種形式進行,全面了解被考核對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的報考信息和相關材料是否真實準確。

(二)體檢

區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級(含)以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,原則上不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

(三)人員遞補

擬錄用人員公示前,對報考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以從同一崗位成績達到合格分數(shù)線的人員中依次遞補。

六、公示聘用

擬聘用人員在臺兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《錄用通知單》,并辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。

受聘人員實行試用期制度,試用期滿合格的辦理正式聘用手續(xù),約定最低服務年限。不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)對違反招聘有關規(guī)定的報考人員,視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的報考人員,將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)等相關要求,做出嚴肅處理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)報考人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(四)疫情防控。在招聘過程中,按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。



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