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考試公告

2014年山東省公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)測(cè)

http://stitchbystitch.org 2013-10-09 來(lái)源：山東公務(wù)員考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2013年山東省公務(wù)員考試已結(jié)束，準(zhǔn)備參加2014年山東公務(wù)員考試的考生，可參考2013年山東公務(wù)員考試公告熟悉山東公務(wù)員考試報(bào)名條件、考試流程等信息。準(zhǔn)備報(bào)考2014年山東公務(wù)員考試的報(bào)考人員，現(xiàn)在已經(jīng)可以準(zhǔn)備復(fù)習(xí)了，在復(fù)習(xí)階段建議考生選購(gòu)教材時(shí)，可以去考試中心書(shū)店（http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=4）進(jìn)行選購(gòu)《2014年山東公務(wù)員考試一本通》，該教材是山東公務(wù)員考試網(wǎng)組織編寫(xiě)的專門(mén)針對(duì)山東公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)教材，也是備考山東公務(wù)員考試主要用書(shū)，在考生中享有很高的聲譽(yù)。

　　從歷年山東公務(wù)員考試時(shí)間安排來(lái)看，2014年山東公務(wù)員考試預(yù)計(jì)于2014年一季度啟動(dòng)。屆時(shí)山東公務(wù)員考試網(wǎng)（http://stitchbystitch.org/）將第一時(shí)間發(fā)布相關(guān)招考信息。

　　考生在備考山東省公務(wù)員面試時(shí)，首先要及時(shí)準(zhǔn)確地了解山東省公務(wù)員面試的政策信息、把握考試動(dòng)向，才能使面試準(zhǔn)備更具有針對(duì)性，從而提高備考效率?，F(xiàn)山東公務(wù)員考試網(wǎng)根據(jù)2013年山東公務(wù)員考試時(shí)間安排，將2014年山東公務(wù)員考試相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門(mén)或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，其體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于省級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作，在省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排下，由單位所在市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

　　招考職位有專項(xiàng)測(cè)試（如外語(yǔ)等）要求的，報(bào)考人員要按規(guī)定參加專項(xiàng)測(cè)試。

　　2013年山東公務(wù)員面試工作繼續(xù)沿用考生考官雙抽簽制度，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派出的監(jiān)督員和人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士及新聞媒體組成的社會(huì)監(jiān)督員對(duì)整個(gè)考錄過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。部分市今年更是面向社會(huì)公開(kāi)征選市民監(jiān)督員，請(qǐng)市民走進(jìn)考場(chǎng)監(jiān)督公務(wù)員面試。此次省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員面試擴(kuò)大了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的試點(diǎn)范圍，由去年的4場(chǎng)增加為今年的8場(chǎng)考試；并且有3個(gè)職位的面試根據(jù)崗位需求采取了即興演講的方式。實(shí)現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和即興演講三種面試方式的綜合應(yīng)用。

　　以上僅供參考，具體以最新面試公告為準(zhǔn)。

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