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　　“萬元包過”、“出題專家”、“押題高手”……打著各種旗號的公務員考試培訓班近幾年如雨后春筍般冒出來，最早幾百塊能上輔導班，發(fā)展到如今收費最少上千，多則上萬。據記者了解，僅在網上打著“萬元包過”的培訓班就有十幾家。

　　輔導班抓住的就是考生“病急亂投醫(yī)”心理：能從幾百上千人中勝出進入面試，對每個考生來說都不容易，進入面試，3人中取1個，離最終錄用就差一步，這時候如果花點錢能增加勝算，會讓不少人動心。考上了，半年工資就能賺回輔導費；考不上，大部分學費能退回來，也不是那么心疼。

　　記者了解到，每年報考公務員的還是以“新面孔”居多，大部分人是第一次參加公務員考試，與高考、考研不同，公務員考試是通過一些題目考能力，考試形式、內容比較新穎。習慣于摸索考試規(guī)律的考生，也希望通過輔導班的“專業(yè)”，讓自己順利通過考試。

　　但業(yè)內人士透露，負責公務員出題的專家基本上年年換，命題結束后也要遵守保密紀律。不少培訓班請的專家中有人確實參加過命題，但大多是多年前的出題人。公務員考試題型、考試大綱年年調整，想用當年的老經驗押題，似乎很難。

　　國家和我省的招考部門都明確表示，公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)各種名義舉辦的有關2009年考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招考部門無關。我省的面試考官均持有省級公務員部門頒發(fā)的三級以上面試考官證書，考官還實行異地交流。再說，公務員考試更注重個人綜合素質和臨場應變能力，這種功力不是一周就能培訓出來的。因此，與其靠“天價培訓班”，不如靠自己。