據中國之聲《新聞縱橫》報道，中央機關及其直屬機構2017年度錄用公務員考試將在今天（24日）18點結束報名。今年的國家公務員考試仍舊“熱度不減”。不少考生早已摩拳擦掌，準備踏上這座承載公務員之路的獨木橋。截至昨天（23日）下午，有統計顯示，已經審核通過考生超過100萬，最熱門的職位甚至出現了7500:1的報考錄取比例。
在考生瞄準熱門職位“千軍萬馬過獨木橋”的時候，仍然有400多個職位“無人問津”，報考人數為零。有1500多個職位出現報考和錄取比例低于3：1。今年的國家公務員考試呈現怎樣的特點？如何看待不同職位之間的“冷熱不均”？
今天（24日）是本年度國家公務員考試報名的最后一天，根據考試公告，今天18點將是報名的截止時間。18點之前，報考人員可以選擇一個單位的一個職位提交報考申請，18點之后，考生就不能提交新的申請?，F在距離最后的時間已經不足十個小時。國家公務員局考試錄用司副司長彭忠寶建議考生，報名不要拖到最后時刻，報名的最后一兩天往往是網上最擁堵的時間。建議給自己留有一個補充相關材料的時間，以及改報其他職位的時間。
本年度國家公務員考試共計劃招錄2.7萬多人，招考錄取規(guī)模仍處于歷史高位。有機構的統計顯示，截止昨天（23日）下午，報名系統已經審核通過考生1021833人。如果通過審核的考生最終都參加考試。那么，平均競爭比例將達到38:1。這意味著，一間可以容納三、四十人的考場中，只有一名考生能夠通過層層篩選，最終成為國家公務員。
從各系統上看，中央黨群機關參照公務員法管理人民團體和群眾團體系統、中央黨群機關參照公務員法管理事業(yè)單位，這兩個系統的所有職位，報考率達100%。公務員考試專家袁東介紹，一些考生更傾向于報考中央國家機關的職位?！昂芏嗫忌鷮ψ约河衅诖?，從我們今年現有的數據看，報考中央部委的學員要比去年同期多一些，顯示出我們有的考生在報考的過程中，有就高不就低的心理?！?/p>
從單個職位看，“民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下”這一職位領跑最熱職位排行榜，此職位除要求2年基層工作經歷、本科及以上學歷外無任何其他限制要求。雖然只錄取1人，但卻已經吸引了7023考生報考。業(yè)內人士建議，這一職位錄取希望非?！懊烀！保ㄗh考生謹慎選擇。
不過，在眾人追捧的熱門職位同時，仍然有419個職位“無人問津”，通過資格審核的人數為零。比如地方的統計、氣象、檢驗檢疫、稅務等部門。還有1500多個崗位的報考和錄取比例低于3:1。對于這種冷熱分布不均的情況，彭忠寶表示，根據歷年經驗，通常有三種類型的職位報考人數相對較少：一是對學歷、學位、專業(yè)和相關工作經歷等要求相對較多、條件較高的職位。二是縣級以下基層職位報名人數一般要少于中央一級和省一級的職位。三是經濟條件相對落后的艱苦邊遠地區(qū)。
對此，國家公務員局在官方網站上刊發(fā)通知，對報考人數較少的崗位進行特別提醒，并希望廣大考生結合職位特點和自身條件，理性選擇報考職位。袁東認為，公務員招考過程中的“一冷一熱”，顯示出人才供需雙方存在的一些問題，從供需這兩個端口都存在一定的問題。第一，供的角度從職業(yè)的年限、專業(yè)、工作經歷、政治面貌等等對考生的限制過多，導致有的考生想報，報不上。第二，從中央和地市級以下的報考考生的比例來講，我們發(fā)現報考中央的學員會稍微多一點。
如何解決并非今年才出現的公務員招考崗位的“一冷一熱”？袁東建議，一方面基層單位可以適當放寬招收的條件，吸引更多的人才；另一方面，考生也應適時調整報考的心態(tài)，愿意到基層歷練成長。相應的基層的用人單位，能不能解放思想，打破現在門檻的限制，在專業(yè)上、工作年限上、政治面貌上等適當地放開，引導更多的人才到基層去建功立業(yè)，要和考生多宣傳到基層建功立業(yè)，基層公務員的通道已經打開，每年7、8月國家都會進行遴選，不是一考定終身。以后的路還很長，以后的空間還很大。
有人說：“公務員考試就像打籃球投籃，投的多了，自然會有中的。最重要的是堅持，最關鍵的是補缺補差”。11月27日，今年的國考筆試環(huán)節(jié)就要拉開戰(zhàn)幕。如何在沖刺階段高效備考？相關教育機構給出了國考的復習建議。首先需要重點關注的是對整套試卷進行“考場模擬”，測試自己能否在規(guī)定時間內完成題目或者最大限度地完善自己的答卷。其次需要注意的是查漏補缺，及時修正。考生應該對自己的整個復習計劃有個小結，了解自己的短板，從而更好地沖刺備考。
其實，一旦到了考前一個月左右的時間，對于考生而言，拼的就不只是掌握知識的能力，還有應試技巧及心態(tài)的自我管理能力。在這里，提醒備戰(zhàn)國考的考生要勞逸結合，調整好自己的心態(tài)，總結技巧，注重效率，才是提分關鍵。
