步入面試考場，展現(xiàn)自身實力的時刻悄然來到。依據(jù)往年考試安排，有些部門面試分為答題環(huán)節(jié)和點評回應環(huán)節(jié)。那在面試答題環(huán)節(jié)應該注意哪些事項呢？
01、把握答題時間，牢記答題順序
面試答題時間為2分鐘或3分鐘，考生在備考室閱讀要求時，一定清楚每道題目答題具體時間。架構思時要控制好整體時常，不要超時。日常訓練中對于2分鐘或3分鐘要有整體感覺。
如果是結構化小組答題模式，ABC三位考生按照一定順序答題，考生可提前將順序記在草稿紙相應位置，及時作答，保證不出錯。在其他考生回答順序出現(xiàn)錯誤時，也能夠客觀提醒，落落大方。這是尊重考場和考生的基本紀律要求。
02、自信微笑大方，展現(xiàn)獨特氣場
如果是結構化小組面試答題，會讓考官產(chǎn)生橫向對比感。恰如與人交流，能在回答題目時充分展現(xiàn)自信，加入適當微笑，堅定眼神交流，把脈語言節(jié)奏，表述抑揚頓挫，舉止落落大方，展現(xiàn)自身獨特氣場，一定程度會抓取考官眼神，帶給大家傾聽之欲望。各位考生可在日常訓練中對著鏡子進行20-30分鐘的大聲朗讀，來感受效果。
03、答題重點突出，表達邏輯清晰
結合?？碱}型，把握回答題目之重點。
綜合分析結合題目傾向性重點突出分析思維和價值觀念;
計劃組織協(xié)調，根據(jù)機關實務及題目背景，以點帶面展現(xiàn)活動能力;
人際合作結合主動性、適應性等展現(xiàn)自身價值思維和工作方式技巧，明確題目背后考察的價值觀念，針對性作答。
對于機關工作人員而言，邏輯清晰，表達清楚，掌握一定表達技巧，是做到有效溝通的前提，遂各位考生在回答題目時頭腦要設計好邏輯主線，適當采用邏輯詞和內容層次區(qū)分，使得聽者受眾感受更好。
04、耐心傾聽記錄，適當點頭交流
在同組其他考生回答題目時，結合該考生個人特點及答題內容中存在的問題執(zhí)筆進行重點記錄。這不僅方面后期點評回應，更體現(xiàn)對考場、考官和考生的尊重。
傾聽時，結合預測維度，用好草稿紙，清晰記錄重點，并能夠適當點頭交流，還原機關工作探討交流之場景，展現(xiàn)一定情商，張弛有度，增強考官和其他考生對自己的好感，也會使得接下來的操作進程和諧有序。
