2021年山東省考公告已經(jīng)發(fā)布，考試時(shí)間確定，備考時(shí)間已經(jīng)不足一個(gè)月！
2021年山東本土人才公告也即將發(fā)布，相信很多小伙伴已經(jīng)把備考提上日程了，當(dāng)然也可能有很多小伙伴好奇本次招錄的具體情況，所以在這里山東公務(wù)員考試網(wǎng)（stitchbystitch.org）和大家重點(diǎn)說一下！
一、政府對(duì)山東本土人才非常重視！
2020年11月13日山東省召開了2021山東省公務(wù)員招錄情況新聞發(fā)布會(huì)，針對(duì)本土人才，我們可以看到以下幾點(diǎn)：
首先，能夠感受到山東省政府十分關(guān)心關(guān)注本土人才?？梢钥吹奖敬涡侣劙l(fā)布會(huì)唯一一個(gè)發(fā)言的代表就是來自菏澤市的本土人才。同時(shí)，近幾年山東出臺(tái)了多項(xiàng)人才政策、基層干部關(guān)懷政策等，如山東省貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》的實(shí)施意見中規(guī)定“加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄（聘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度”，《山東省委堅(jiān)持落實(shí)職務(wù)與職級(jí)并行制度》規(guī)定“將著力提高基層干部待遇，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼補(bǔ)貼政策，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員水平”。這些都釋放出了對(duì)本土人才的有利訊號(hào)。
其次，2021年的定向招錄工作要求做到“三個(gè)堅(jiān)持”，其中提到的放寬招錄條件對(duì)考生來講尤為重要。
1.堅(jiān)持定向招錄，體現(xiàn)組織關(guān)懷，適當(dāng)放寬招錄條件，如學(xué)歷放寬至高中、中專，年齡放寬至40歲，特別優(yōu)秀的放寬至45歲。
2.堅(jiān)持擇優(yōu)招錄，強(qiáng)化組織推薦，前置考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)和實(shí)際表現(xiàn)，好中選優(yōu)。
3.堅(jiān)持陽光招錄，注重實(shí)際能力，公開平等，嚴(yán)肅紀(jì)律，合理設(shè)置職位，科學(xué)設(shè)置試題。
二、各地單獨(dú)組織招錄！
我們可以確認(rèn)的是，2021年各地將根據(jù)實(shí)際情況，單獨(dú)組織開展本土優(yōu)秀人才招錄。這一點(diǎn)與2020年的操作基本相同，需要注意的是2020年各地公告的發(fā)布時(shí)間并不一致，所以預(yù)計(jì)2021年各地發(fā)布時(shí)間也會(huì)較為分散。
三、補(bǔ)錄！
相信很多小伙伴看到了省考公告中提到的二次補(bǔ)錄，那么本土人才也有二次補(bǔ)錄嗎？
其實(shí)，所謂“二次補(bǔ)錄”，就是拿出未錄滿的職位，以及用人單位新增的職位，給錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)的報(bào)考者提供了二次“上岸”機(jī)會(huì)，對(duì)人才資源進(jìn)行二次有效配置，減少優(yōu)秀人才的流失。2021年的招錄，將在2021年6月底前完成二次補(bǔ)錄，預(yù)計(jì)本土人才可能也會(huì)與省考其他崗位同步開展補(bǔ)錄工作。
四、競(jìng)爭(zhēng)比??！
以2020年為例，山東本土人才競(jìng)爭(zhēng)比為1:9，山東省考的競(jìng)爭(zhēng)比為1:49，明顯本土人才競(jìng)爭(zhēng)較小，而且本土人才屬于定向招錄，招錄對(duì)象比較有針對(duì)性，較少存在同一崗位報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)過多的情況。
五、關(guān)于提前啟動(dòng)考試
為什么今年提前啟動(dòng)考試？其實(shí)這體現(xiàn)了政府的良苦用心。2020年11月發(fā)布公告，預(yù)計(jì)2021年7月之前完成所用錄用審批工作，剛好與高校畢業(yè)時(shí)間相銜接，避免出現(xiàn)大批畢業(yè)生與企業(yè)解約合同的情況，更好的促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。
歷年考試中，本土人才考試和省考時(shí)間一致，那么今年留給大家的備考時(shí)間真的不多了，有意向的小伙伴們要抓緊時(shí)間啦！預(yù)祝大家備考順利，考試成功！
