根據工作需要，經市紀委常委會研究決定，考選16名工作人員到市紀委監(jiān)察局機關和派駐機構工作，其中，綜合類10名，辦案類6名。
一、報考條件
報考人員應符合以下條件：
1、遵守憲法、法律法規(guī)和黨的紀律，品行端正；
2、濟寧市范圍內黨政機關具有公務員身份的副科級及以下工作人員；
3、全日制大學以上學歷；
4、歷年年度考核均為稱職及以上等次；
5、身體健康；
6、報考綜合類的年齡在32周歲以下（1978年10月31日以后出生），報考辦案類的年齡在35周歲以下（1975年10月31日以后出生）；
7、報考人員為省委組織部選調生的應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作滿2年，報考辦案類的應在紀檢監(jiān)察、公檢法和審計機關直接從事辦案工作滿2年，具有較強的辦案能力；
8、與市紀委監(jiān)察局工作人員有近親屬關系，按規(guī)定應當回避的，不得報考。
二、報名和資格審查
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采取網上報名、網上確認、現(xiàn)場認定的方式進行。
報名時間：2010年11月17日至11月21日
現(xiàn)場認定時間：2010年11月23日至11月24日
現(xiàn)場認定地點：濟寧市紀委監(jiān)察局考選工作人員辦公室（濟寧市水務大廈12樓，紅星中路與古槐路交叉路口向東50米路北）
1、報考人員登陸濟寧人事信息網（網址http://www.jnrsj-sd.gov.cn）或濟寧人事考試信息網（網址http://www.kzrcw.com/pe/rsks）,點擊“2010年濟寧市紀委監(jiān)察局考選工作人員網上報名入口”進入，如實填寫、提交個人報考信息資料（身份證號末位為“X”的，要小寫錄入），上傳個人近期正面免冠彩色照片（不得大于20K）。報考人員多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
2、市紀委監(jiān)察局考選工作人員辦公室根據報考人員提交的信息資料，在規(guī)定時間內對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。
3、報考人員提交報考信息后，可登陸網站查詢報名資格初審結果。初審合格的，下載打印《2010年濟寧市紀委監(jiān)察局考選工作人員報名登記表》（一式兩份）、《報考人員誠信承諾書》、《準考證主證》（一式兩份），按規(guī)定時間到市紀委監(jiān)察局考選工作人員辦公室辦理認定手續(xù)?，F(xiàn)場認定時，報考人員需遞交以下材料：①《2010年濟寧市紀委監(jiān)察局考選工作人員報名登記表》（一式兩份），②親筆簽名的《報考人員誠信承諾書》，③《準考證主證》（一式兩份），④本人身份證(原件和復印件各一份)，⑤學歷、學位證書(原件和復印件各一份)，⑥與上傳照片同版1寸照片4張?，F(xiàn)場認定無誤的，在《準考證主證》上加蓋市紀委印章。報考人員現(xiàn)場認定后，在11月28日以后上網打印準考證副證。如某類職位通過資格審查人數與考選計劃達不到5：1的，核減該類職位考選計劃，相應增加另一類職位考選計劃。
?。ǘ┵Y格審查
進入面試的人員需在規(guī)定時間內向市紀委監(jiān)察局考選工作人員辦公室提交以下材料：①由單位出具的證明報考人員公務員身份的證明，②報考人員為省委組織部選調生的，提供由縣（市、區(qū)）委組織部出具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作滿2年的證明，③報考辦案類的，提供由所在單位出具的從事辦案工作滿2年的證明。由市紀委監(jiān)察局考選工作人員辦公室根據報考人員遞交的材料進行資格審查，資格審查貫穿考選工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考選資格并追究所在單位相關人員責任。在規(guī)定時間內未提交所需材料的，視為棄權，提交材料不全或所提交的材料與報名資格條件不相符的，取消面試資格。出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補。
三、考試
考試按以下程序進行：
?。ㄒ唬┕P試
根據綜合類和辦案類的不同需要分別命題，主要測試報考人員的知識積累和分析解決問題的能力。筆試成績按40%計入總成績。
（二）面試
根據職位和筆試成績確定進入面試分數線，從通過資格審查的人員中，按計劃考選人數1：3的比例確定面試人選。主要采取結構化面試方法進行。面試成績按30%計入總成績。
?。ㄈ嵺`技能測試
根據筆試、面試折合成績，由高分到低分，按考選計劃1：2的比例分別確定綜合類、辦案類進入實踐技能測試范圍人選。實踐技能測試，根據綜合類和辦案類工作特點分別命題，主要考察報考人員從事紀檢監(jiān)察工作所需的業(yè)務能力和實際工作能力。實踐技能測試成績按30%計入總成績。
四、體檢
根據考試總成績由高分到低分按考選計劃1：1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤?，依次按筆試、面試、實踐技能測試分項成績由高分到低分確定。體檢由市紀委監(jiān)察局考選工作人員辦公室統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢如有不合格者，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補,總成績相同的，依次按筆試、面試、實踐技能測試分項成績由高分到低分確定。
五、考察
體檢合格者確定為考察人選?？疾鞎r進行資格復審?？疾斓闹攸c是被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和群眾基礎等方面的情況。如因考察不合格或自愿棄權等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
六、公示
筆試成績、面試人選、面試成績、實踐技能測試人選、實踐技能測試成績、總成績、體檢人選和考察人選在濟寧人事信息網和濟寧人事考試信息網公布。對考察合格人選，在濟寧日報上向社會公示，公示期7天。公示期滿，確定擬錄用人選。出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。
七、管理使用
將擬錄用人選安排到相應崗位試用，試用期半年。試用期間，不轉移行政關系。試用期滿經考核合格的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；考核不合格的，取消錄用資格。
本簡章由濟寧市紀委監(jiān)察局考選工作人員工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：2967764
中共濟寧市紀委
濟寧市監(jiān)察局
2010年11月9日
