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為確保學(xué)院“緊缺”人才招聘工作的順利實(shí)施，根據(jù)《濟(jì)寧市“緊缺”人才招聘工作指導(dǎo)意見》，制定本工作方案。?
一、招聘范圍
根據(jù)《山東省濟(jì)寧市“緊缺”人才2011年招聘簡章》要求，具有本科以上學(xué)歷，技師或兩個(gè)不同工種的高級工技能等級證書，工科師范類院校應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。年齡不超過30周歲。
二、專業(yè)選拔
1、應(yīng)聘提交材料：畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表，技能等級證，在校學(xué)習(xí)成績單，身份證及相關(guān)證件。
2、時(shí)間要求：應(yīng)聘人員于2011年3月20日前與學(xué)院組織人事處聯(lián)系報(bào)名，提供個(gè)人有關(guān)資料，預(yù)約面試時(shí)間。2011年3月31日前經(jīng)學(xué)院及市人社局人才招聘專業(yè)選拔工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對面試合格人員發(fā)給專業(yè)面試合格證。
三、綜合考試
凡取得專業(yè)面試選拔合格證的人員，可參加市人社局組織的綜合考試。
綜合考試根據(jù)報(bào)名人員情況，按照市人社局統(tǒng)一安排進(jìn)行。并根據(jù)綜合考試成績由高分到低分在計(jì)劃人數(shù)內(nèi)錄用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：文漢琛
副組長：楊國鋒。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事處，朱茂令任辦公室主任。成員：朱建喆。