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事業(yè)單位
2011年濟南市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心公開招聘人員簡章
http://stitchbystitch.org       2011-04-12      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]13號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將濟南市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:


一、招聘范圍和條件
應聘人員須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)服從工作分配,認真履行崗位職責;
(四)身體條件適應崗位需要,年齡在40周歲以下(1971年4月21日以后出生);
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的,應征得所在單位同意?,F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。在讀全日制院校博士研究生不得以已取得的碩士研究生學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。


二、招聘單位及擬招聘人員計劃
濟南市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心隸屬于濟南市規(guī)劃局,為全額預算管理副局級事業(yè)單位,此次公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘崗位和崗位要求詳見《2011年度濟南市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心公開招聘人員崗位匯總表》。


三、報名及資格審查
(一)時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行,每人限報一個崗位。
報名時間:4月20日至4月21日
上午9:00—11:30下午13:00—17:00
報名地點:濟南市高新區(qū)舜華路2000號舜泰廣場9號樓12層
乘車路線:乘116路舜華路南口站下車,或乘115、119高新區(qū)站下車
(二)資格審查
考試不收取任何費用。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員在報名前登錄濟南人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrrs.gov.cn)或濟南市規(guī)劃局網(wǎng)站(www.jnup.gov.cn)下載《2011年度濟南市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心公開招聘人員報名表》,按要求規(guī)范填寫。報名時應提供《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、身份證,有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信;派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,還要提交就業(yè)派遣報到證;留學歸國人員還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。(上述證件及材料均需交驗原件并提供復印件)。報名結(jié)束后,應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位,原則上取消招聘計劃。
報名期間同時進行資格審查工作,通過資格審查的人員于4月22日14:00—16:00持本人身份證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》(逾期不領(lǐng)視為自動放棄)。
(三)筆試成績加分
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2009年),考核合格,本次應聘市屬事業(yè)單位的,筆試成績加5分。上述人員在資格審核通過后,現(xiàn)場辦理筆試成績加分確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時,除出具學歷、學位證書,當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證和《濟南市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心公開招聘工作人員報名表》外,“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料,參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生還要出具團省委考核認定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核確認,并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
已經(jīng)通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務員或事業(yè)單位并已經(jīng)被錄用(聘用)的,或者連續(xù)兩年考核優(yōu)秀已被事業(yè)單位直接聘用的,不再享受加分政策。


四、考試
本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試科目為專業(yè)技術(shù)測驗,主要考察應聘者的專業(yè)技術(shù)水平。應聘人員持本人身份證、準考證參加考試。
筆試時間:4月23日上午9:00-11:00
筆試地點詳見準考證。
筆試設最低合格分數(shù)線。筆試成績采取百分制計算,達到筆試最低合格線的應聘人員根據(jù)筆試成績由高分到低分,按照規(guī)定的比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。個別崗位筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的,可按1:2的比例確定面試人選,達不到1:2比例要求的,取消該崗位招聘計劃。面試人選名單確定后,由招聘單位通知本人,并在濟南人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南市規(guī)劃局網(wǎng)站公布。進入面試范圍人員持筆試準考證、身份證到報名地點領(lǐng)取《面試通知書》,領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)視為自動放棄。
(二)面試
面試時間及地點見面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,內(nèi)容為業(yè)務水平測試和綜合能力測試,主要測試應聘者的專業(yè)技術(shù)水平和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試考場內(nèi)設社會監(jiān)督席,派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。每位應聘人員的面試時間不超過20分鐘。面試按百分制計算面試成績,采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,算出平均分為應聘者的得分。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例,確定進入體檢考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核。如用人單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;若出現(xiàn)筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核人選(在體檢考核時,因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺,遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列的,也按照上述方法等額遞補)。


五、體檢、考核
體檢考核工作在市人力資源和社會保障局指導下由市規(guī)劃局負責。對因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意,可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(一)體檢
體檢由市規(guī)劃局組織在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,并給予其5年不得參加濟南市事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(二)考核
市規(guī)劃局成立考核工作小組,具體負責考核工作,考核小組應有2名以上工作人員組成??己诵〗M要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇《喾N形式全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。考核小組必須廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考核意見。


六、公示及聘用
市規(guī)劃局公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在濟南人力資源和社會保障局網(wǎng)站和濟南市規(guī)劃局網(wǎng)站上進行7個工作日公示無異議后,由市規(guī)劃局提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期為6個月;受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


七、聯(lián)系方式及其他
聯(lián)系人:別曉燕
地址:濟南市歷下區(qū)龍鼎大道龍奧大廈F601(250099)
咨詢電話:0531-66605321
監(jiān)督電話:0531-666053250531-666059580531-12345
本次招聘考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
 


 


濟南市規(guī)劃局
二〇一一年四月十一日



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