2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務輔助人員簡章
根據(jù)工作需要，濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司（以下簡稱藍天公司）為濟南市萊蕪區(qū)部分區(qū)直部門、單位公開招聘勞務派遣業(yè)務輔助工作人員。為更好地應對新冠肺炎疫情,減少人員流動，充分利用資源，本次招聘簡化流程，面向參加2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）筆試考試的考生，并將該筆試成績作為本次招聘的筆試成績?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）普通輔助類崗位
1、具有濟南市萊蕪區(qū)戶籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡在35周歲以下（1985年9月16日以后出生），個別崗位年齡限制在30周歲以下（1990年9月16日以后出生）或放寬到40周歲以下（1980年9月16日以后出生）；
4、具備適應招聘崗位的身體條件及所需其他資格條件；
5、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的；被納入不良誠信記錄的；在讀全日制普通高校學生，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為應聘條件。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按大專、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
（二）公安輔助類崗位
報考公安輔助類崗位的除具備上述條件外，還應具備下列條件：
1、年齡在30周歲以下（1990年9月16日以后出生）；
2、以下人員不得報考公安輔助類崗位：《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法》中規(guī)定的不得招聘為輔警的人員；合同未到期的警務輔助人員。
報考公安輔助類崗位的，同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計劃招聘91人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務輔助人員崗位匯總表》（附件）。
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2021年9月16日9:00－ 9月17日16:00
查詢時間：2021年9月16日11:00－9月18日16:00
報名網(wǎng)址：濟南市萊蕪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.laiwu.gov.cn）。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。報考“計量檢定輔助”崗位屬年齡放寬條件的，上傳相關證書掃描件。報考退役士兵定向崗位的，上傳退役士兵相關證件掃描件。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應聘資格。
特別提醒：個人報名時，應先參加2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）考試報名,考生在本次報名時須如實填寫報考2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）生成的報名序號，如果不填寫或填寫錯誤，視為自動放棄本次招聘。
（二）資格初審
招聘單位或用人單位負責資格審查工作。在報名期間根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，及時確認審核結(jié)果。具體聯(lián)系方式請查看《2020年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務輔助人員崗位匯總表》（附件）。
本次招聘不收取筆試考務費。
（三）打印報名登記表
通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載打印《2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務輔助人員報名登記表》（資格審查時使用）。
打印報名登記表時間：2021年9月16日11:00－9月19日24:00
四、考試
本次考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
本次招聘不進行單獨筆試，筆試成績使用2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）的筆試成績。
特別提醒：因本次招聘的筆試成績使用2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）的筆試成績，參加本次招聘人員須報名參加2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員(綜合類）筆試考試。
為保證人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。報考公安應急處突崗位的，面試人選達不到1：1比例的，從另一公安應急處突崗位中，在最低合格分數(shù)線上按筆試成績從高分到低分進行調(diào)劑；對招聘計劃有性別限制的崗位，面試人選達不到1：1比例的，從相同招聘條件的另一性別招聘崗位中，在最低合格分數(shù)線上按筆試成績從高分到低分進行調(diào)劑。
（二）資格審查
對進入面試范圍的人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查由藍天公司和用人單位負責組織審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。
個人需提交材料： (1)本人二代身份證原件及復印件1份;(2)學歷學位證書原件及復印件1份; (3)萊蕪區(qū)戶籍戶口本或萊蕪區(qū)戶籍證明材料（戶籍須在2021年9月16日之前取得）原件及復印件1份；(4)《2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務輔助人員報名登記表》1份；(5)報考“計量檢定輔助”崗位屬年齡放寬條件的，提供相關證書原件及復印件1份；(6)報考公安輔助類崗位享受優(yōu)先政策或報限退役軍人崗位的，提供相應證件原件及復印件。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，并按照規(guī)定時間及時領取《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺在筆試最低合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
報考公安輔助類崗位的需進行體能測評。體能測評在面試之前進行。體能測評項目及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米）。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試人選。放棄體測或體測不合格產(chǎn)生的空缺在筆試最低合格分數(shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補。體能測評成績不計入應聘人員考試成績。
（三）面試
面試采取結(jié)構化面試形式。
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或網(wǎng)上公告。面試合格分數(shù)線為60分。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計入考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
（一）考察
各招聘崗位根據(jù)應聘人員總成績由高分到低分按不高于1︰1.5比例確定考察人員。
考察主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。公安輔助類崗位人員的考察參照公安機關錄用人民警察政治考核的有關要求進行。
（二）體檢
考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，普通輔助崗位按筆試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選；公安輔助類崗位先按優(yōu)先政策確定體檢人選，優(yōu)先政策無法確定時按筆試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因放棄體檢、考察資格及體檢、考察不合格造成的人員空缺，可從同一崗位應試人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由藍天公司簽訂勞動合同，派遣至各用人單位。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。實行試用期制度，試用期三個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。
七、管理待遇
1、聘用人員性質(zhì)為政府購買服務，由藍天公司簽訂勞動合同，日常管理、使用、考核由用人單位負責。每月基本工資2850元、績效工資500元(由用人單位每季度進行績效考核，分等次發(fā)放）；每年發(fā)放取暖費（1700元）、年度獎金（年度考核優(yōu)秀等次的發(fā)放2400元、合格等次的發(fā)放1200元）；繳納五險一金；基本工資按每年增長50元進行動態(tài)調(diào)整。公安輔助人員配發(fā)服裝、必要的值勤裝備。
2、擬聘用人員應在辦理聘用手續(xù)之前，自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。聘用人員應聘后在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關合同解除或終止條件的，解除勞動合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要續(xù)聘。
八、其他
本次公開招聘業(yè)務輔助人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。
咨詢電話： 0531-76238297（正常工作日9:00-17:00）
濟南市藍天人力資源開發(fā)有限公司
2021年9月8日
附件：2021年濟南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務輔助人員崗位匯總表.xlsx
