濱州公務(wù)員考試
2022年濱州無(wú)棣縣城鄉(xiāng)公益性崗位招聘2140人公告
http://stitchbystitch.org 2022-03-01 來(lái)源：無(wú)棣縣人民政府
無(wú)棣縣2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137 號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕5 號(hào)）和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（濱政辦字〔2022〕5號(hào)）等文件精神，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
本年度計(jì)劃開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位2140個(gè)，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位640個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位1500個(gè)。具體崗位名稱、招聘條件、崗位數(shù)量見《無(wú)棣縣2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
二、招聘范圍及招聘對(duì)象
（一）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：在人社部門登記的各類市場(chǎng)化渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45—65周歲）等群體。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
?。ǘ┮呀?jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日—3月4日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，由人社部門進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。
3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及各單位聯(lián)系電話詳見《無(wú)棣縣2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
4.報(bào)名材料：
?。?）城鄉(xiāng)大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
?。?）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（3）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（4）農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件、復(fù)印件和《低保證》；
（5）農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件、復(fù)印件和《殘疾證》。
除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《無(wú)棣縣城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名登記表》一式兩份（見附件2），并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。
?。ǘ┟裰髟u(píng)議
1.參加民主評(píng)議人員范圍為資格審查合格的人員。
2.由各鎮(zhèn)（街道）和用人單位對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議過(guò)程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
?。?）鄉(xiāng)村公益性崗位。各鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）成立鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。各村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，結(jié)合鄉(xiāng)村公益性崗位職責(zé)要求，由村（社區(qū)）“兩委”或黨員代表進(jìn)行民主評(píng)議確定擬安置上崗人員，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)后，報(bào)縣人社局牽頭審核。
?。?）城鎮(zhèn)公益性崗位。各用人單位成立城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。各用人單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況，結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)要求，由工作小組通過(guò)評(píng)議、考察的方式確定擬安置上崗人員，報(bào)縣人社局牽頭審核。
（三）公示、聘用
各單位將城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)縣人社局備案，并在公益性崗位用人單位和“無(wú)棣縣政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由用人單位組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)辦理就業(yè)登記，并于5個(gè)工作日內(nèi)簽訂公益性崗位專項(xiàng)勞務(wù)協(xié)議，公益性崗位專項(xiàng)協(xié)議一年一簽。
各單位報(bào)名、評(píng)議、考察、公示等材料由用人單位自行留存，評(píng)議結(jié)果、公示名單等報(bào)縣人社局備案。
五、崗位待遇及補(bǔ)貼期限
本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：
（一）城鎮(zhèn)公益性崗位。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行（不包含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)三年。距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
?。ǘ┼l(xiāng)村公益性崗位。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月748元，由縣人社部門統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)。
六、工作要求
按照上級(jí)部門要求，城鄉(xiāng)公益性崗位于3月底前全員上崗。各單位應(yīng)高度重視，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，并指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必于3月15日前鄉(xiāng)村公益性崗位全員上崗，3月26日前城鎮(zhèn)公益性崗位全員上崗，力爭(zhēng)3月底前完成任務(wù)。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招用單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┱衅赶嚓P(guān)信息在“無(wú)棣縣政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
各用人單位要加大宣傳力度，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的最新招聘信息，避免因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考察、聘用。
無(wú)棣縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月28日
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